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华娱之天道酬勤

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第四十五章 公司大改
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采访结束后,余道回了一趟公司,先是把刻录的专辑与单片拿给了索尼公司。 然后向窦大仙,询问了一下这次刻录的花费,窦大仙说道: “我们算上之前的设备费用,再加上这次的花费,一共才360。” 在听完这话余道咂舌不已,看来技术才是发展的本质啊,不论哪一行。 不过余道还是有些担心资金会不会不足,然后,就见窦大仙喜笑宴宴地开口道: “余大公子呀,你还真是当了一个甩手掌柜啊,你不知道,索尼公司已经把款项打过来了吗?” “而且,余公子,咱们的税务该自己交了。” “这次,曾总就,把除了索尼分成的钱全拿了过来,税咱们自己交,不然可能会被人算计,抓住小辫子。” 余道对此很开心,一来自己公司,也可以拿‘缴税大户"的称号了,做一个影视公司标杆,相信很多人会很高兴。 二来,曾离的能力,算是越来越强了,余道很欣慰。 至于交税具体怎么处理的,余道不是很在意,有曾离把关,再说之前还给她们打过预防针。 “公司之前欠你的500,也给你转过去了,你有时间查看一下。” 余道对此有些疑惑,他还是不太想分的这么清的: “大仙啊,咱们不必分的这么清楚吧?不都一样吗?再说,公司发展也要钱啊。” 没想到,窦大仙马上换了一幅严肃的表情,说道: “余道,我今天就给你上一课,什么是公私分明。” “公私一定要分清楚了,如果公私不分,不论是公司还是你自己,都会受影响。” “之前,这算是你的个人公司还好说,如果处理不好,直接关门就是。” “但是,现在咱们是股份有限公司,所以要考虑很多问题。” “另外说来,公司目前收到的这笔钱也是你个人的。” “不过为了公司的发展,暂时就留在公司,等以后了再退还给你。” “这次刻录的专辑也是,应该算是唱片公司与你签合同,然后分成得到的钱,才算是公司所有。” 余道听到这也大概明白了,不过想了想,说道: “我有一个做慈善的想法,不过不知道大家同意不同意,待会咱们开会讨论一下。” 在会议上,所有人都到齐了,余道直接开口: “各位,今天召开这个会议,说几件事,如果你们有想法,希望等我说完再发言。” “首先,是我签售会的问题,索尼那边,想来把行程已经安排妥当了,咱们公司应该收到安排表了吧?” “咱们公司这边,不知道准备的如何了?另外,曾总也要和我一起去。” 说完等待着大家的提问,首先是曾总: “余总,我就不用去了吧?公司这边也挺忙的。” 对此余道直接拒绝: “必须去,你现在正是需要名气与国民度,所以必须和我一起去。” “另外,后期我打算给你也出专辑,你要先适应这种环境。” “公司的事,如果有需要,先找窦大仙就可以了,如果实在不行等咱们回来再说。” 看到再没问题了,直接开始下一个: “第二个,也会是以后咱们公司的核心计划,我的公司发展计划是:文娱+慈善+扶贫+院线+周边+其他。” “以后,公司每年都会,拿出来至少10%的年收入来回馈社会,主要是做慈善、扶贫等。” “另外,这个会写进公司规章制度,如果有退出的,现在就提,按照公司目前盈利给你分红,然后走人。” 话刚说完,就有一个律师站了起来,仔细一瞧,原来是张三啊,那没事了。 张三推了推眼睛,然后开口道: “余总,我想知道,你做慈善的想法是想合理避税,还是单纯的做慈善?” 余道扫视了一下众人,没说话,直接拿出来了,上次去大西北见到的适合拍的种种照片。 依次递给在座所有人,然后才缓缓开口道: “首先,在座各位,应该都知道,咱们国家提倡的,‘先富带后富"的政策吧?” “其他人或者其他公司怎么样我管不着,但是咱们公司一定这么做,不适应那就离开。” “另外,这是税后的110,公司以后的大项目,如果有收入,那么先交税。” “至于平时的工资等税务,看是季度交,还是年交,曾总会通知你们的,财务部、法务部门一同负责。” “如果出现问题,那该查的查,该办的办,我不会保任何人。” “曾总也是,虽然她是我的女朋友,但是这件事不容置疑。” 这会的众人,好像才认识到余道的真面目,看来是他们之前想差了。 之前他们还以为,这就是一个人傻钱多的冤大头,没想到会这么冷酷。 不过有人很高兴,比如曾离、窦大仙、张三几人。 曾离,在为余道能在大庭广众之下,说出,自己是他的女朋友这件事,感到开心。 至于税务,她完全不担心,因为她自己很早之前就认识到了,眼前这个男人在这件事上过分认真。 不过没关系,大头的钱还是这个男人挣得,以后也要上交给自己,总不可能这个男人连自己也坑吧? 至于窦大仙无所谓地笑笑,摊摊手表示,我老婆那么能挣钱,那点蝇头小利,还没老婆给我的零花钱多。 但是看到余道能这么做,很是欣慰,他是过来人,看到过很多人,在功成名就之后就迷失了自己。 至于张三觉得,这是一个法律意识很强的人,也是一个很有社会责任心的人。 当然也很有眼光,随即又推了推自己的眼镜。 有人很不开心,觉得这是在割他们的肉,就想拿到分红就离开,余道表示很开心这样的人现在就离开。 然后又下了一剂猛药: “财务,现在就开始按照公司之前的股份设定,开始分红,一切按照制度来。” 而后所有人开始了分红,把公司剩下的收益全分走了,离开的人很多。 到现在来看,公司高层中: 余道,董事长,占股75%,曾离,总裁,占股20%,窦大仙,唱片公司总经理,占股5%。 中低层,会计没走,但是招来的人都走了,法律部刚开始跟着余道的律师走了。 张三老神自在的喝着茶,当然余道也是,不得不说,曾总找来的茶叶喝着真是香啊。 法律部剩下的人都在,毕竟,他们就喜欢这种按时交税,还没屁事的公司,在这里摸鱼不香吗? 至于人力资源部及行政部的负责人,那位萌妹子,表示很头疼,现在又得重新招人了。 餐饮部那位大叔还在,余道一看,有些像之前看过的一部电视剧主角,姓何,其他人也走没了。 安保部直接没人了,司机也走了。 余道看着现在这些人,很是头疼,但是张三表示很开心,一如既往的犀利言辞: “余总,你现在应该很开心,之前的公司制度怎么说呢,很臃肿,很是不好定义。” “但现在余总破财免灾了,幸好发现的及时,没出大乱子,现在咱们再讨论规章制度。” 而后大家就滔滔不绝讨论了起来,余道表示,不得不服,然后就按照商定好的公司制度实行了起来。 目前,总共打算投资1000,余道占股70%,曾离20%,窦大仙5%。 5位负责人,每人占股1%的分红,但是要求5年内不得离职,离职之后股份自然取消。 另外,员工的那份没了,能者上,如果你有能力,直接干掉顶头上司,你就是老大了。 以后,也不打算接受外界注资,每年进行一次分红。 分红之前,先是查税务,交叉查,以确保不会出现问题。 10%的慈善,20%用来给股东分红,60%用来发展公司,10%公积金,从股东那份中拿出1%用来激励员工。 这件事就这么解决了,余道开始了下一个话题。 (看完记得收藏书签方便下次阅读!)
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