12月30日。
杜伊斯堡体育中心。
上午10点，余翰洋和卡雷尔约定好在办公楼3楼的会议室见面。
这次见面属于公事会谈，目的只有一个：续约合同。
“早上好，我的朋友。”
余翰洋穿着一身便装踏入房间，卡雷尔立刻走过来对他伸出双手。
“早上好。”余翰洋也将两只手递过去，目光瞟到会议桌前，那里还坐着一位董事会成员。
这副面孔余翰洋并不陌生，卡雷尔的助理康格尔先生。
听到门口的声音，康格尔也立即抬起头微笑着点了点：“早上好，余。”
简短的寒暄后，三人很快步入正题。
卡雷尔将双手放在桌上，环扣着十指道：“对于杜伊斯堡来说，你是历史级的成员。只要在承受范围内，我们可以满足你的任何条件。”
余翰洋默默听着，微不可查地点了一下头。
从这段开场白来看，对方的诚意很足。
表面上只是公话式的夸赞再加画大饼，但这足矣看出董事会将姿态放到了较低的位置。
“老实说，之前那份合同给得非常保守，显然不符合一位传奇教练的身份。”卡雷尔笑得很坦然：“经过董事会讨论，我们会重新将会给你一个“令人震撼”的报价。”
余翰洋职业性地笑了笑。
对他来说，即便没有任何工作，他的财富也足矣超越90%的同龄人。
想要达成“令人震撼”这一条件，显然是难上加难的。
“年薪35万欧元，夺冠奖金20万欧元。”看着余翰洋不为所动的样子，卡雷尔索性开门见山道：“至于其他的，我们有足够的时间进行商谈。”
余翰洋目光看向窗外，似乎在做某种思考。
35万欧元。
客观的说，这个年薪放在德丙不亚于天文数字。
看看同联赛其他球队的主帅就知道，他们大多数人的年薪都没有超过六位数。
有些经济情况较差的球队，甚至给到了五万欧以下。
余翰洋有理由相信，这已经是杜伊斯堡的极限。
甚至有可能是高层冒着财政风险给出的报价。
不过这个价钱想让他做出大吃一惊的表情，显然不切实际。
卡雷尔见余翰洋处在思考状态，又补充一句：“你也可以说说你的心理价位。”
“解约条款呢？”余翰洋将目光投向对方，提问道。
对他来说，金钱永远不是放在第一位的。
只要没有达到一定阈值，30万和100万其实没有太大区别。
对于合同，余翰洋最关心的只有解约金，这关系到他的职业生涯。
“这份报价中并没有解约条款。”卡雷尔盯着他的面颊道。
余翰洋眉头微微皱了起来。
对于任何一家俱乐部来说，除非在合同上填一个巨额数字，否则没有管理层喜欢解约条款这种东西。
有解约金，意味着其他俱乐部可以用钱挖走你的教练或球员。
如果没有这一条款，只要合同不临近到期，俱乐部就有无限的操控余地。
卡雷尔给出的答复，显然让这次谈判陷入了窘境。
俱乐部需要安全感。
余翰洋也同样需要。