应志兵也不是傻子，自然看出了江鹤的想法。
这是为他找好了退路啊！
一时间，他竟不知道该说些什么。
有一个愿意主动担责任的老板，就是能让人有一种安全感。
顿时，应志兵信心大增，郑重道：
“是，江董，我保证不会让您失望的。”
“有信心就好。”
江鹤满意的点了点头。
《怪物世界》这一次的更新，是一次测试，对于公司后续游戏的开发有着非常重大的意义。
江鹤没必要让应志兵去承担责任。
“江董，对于应志兵的方案，我也有了点想法。”
江鹤刚坐回位置上，陈言就忍不住开口道。
“哦？说说看。”
江鹤挑了挑眉毛，有了应志兵起了个头，这不就来感觉了。
得到江鹤的同意，陈言立马站起身，露出一个微笑，道：
“其实我就是对应志兵刚才的方法，做一些补充建议。
从刚刚应志兵的介绍中，我发现了《怪物世界》这款游戏中的高级强化石，目前之所以会贬值。
原因就是游戏进行到现在，玩家们对于高级强化的消耗在不断变少。
而之所以会变少，除了顶级装备饱和之外。
我猜测很大一个原因，就是防止装备破碎的道具【灵魂石】，只能通过游戏商城购买。
毕竟顶级装备的价格依旧还是很高。
有强化失败就装备破碎的机制在，导致除了那些重氪玩家和工作室之外。
剩下的普通玩家在将装备强化到+6之后，就不会再继续选择强化装备。
没了这些普通玩家的消耗，那些高级强化石自然也就会滞销。
毕竟能够大规模氪金的还只是少数，后续强化动辄几千上万元的消耗，完全不是普通人玩得起的。
所以我的建议是，是不是可以放开【灵魂石】的限制。
让它和其他的道具一样，可以从副本中获得，又或者是可以直接用铜币在商城中购买。”
陈言的提议一出口，瞬间让应志兵皱起了眉头。
他其实也发现了【灵魂石】存在的问题，但却没有想过去改变它的机制。
一方面，【灵魂石】的机制是江鹤定下来的，他不好多说什么。
另一方面，就是【灵魂石】实在太赚钱了！
整个一月份，灵魂石的销量就达到了三百多万份，销售额超过的1600多万，占到了一月份流水的八分之一。
除了新年时装活动、月卡和通行证之外，就属【灵魂石】最赚钱。
要是删除了【灵魂石】的机制，他实在是不知道去哪儿把这么多的流水补回来。
看着陈言那灼热的目光，应志兵只好尴尬的瞥向坐在主位的江鹤。
而江鹤看到应志兵那尴尬的表情，忍不住轻笑一声。
“行了，既然有问题，那就改嘛。
直接将【灵魂石】改成既可以用元宝购买，也可以用铜币购买吧。
不过要有一些限制，比如每天限购一颗，又或者铜币价格设置的高一点。
该赚的钱，我们还是要赚的。
具体怎么改，你们自己回去想想。”
江鹤也没让应志兵难做，他本来就不打算插手游戏的运营。
给了一个简单的意见之后，就让应志兵自己回去做决策。
对于放权这件事，江鹤还是很有心得的。
公司的管理，他一直都是老板离线制。
只有公司遇到重大事件决策的时候，他才会出现。
每个事业部都有自己的决策权，而何景这个ceo，更多的作用还是监管和协调，以及相关政策上的问题处理。
应志兵在得到江鹤的意见之后，也总算是从刚才的尴尬中缓了过来。
此刻对于刚刚突然袭击的陈言，也有了一丝感激的情绪。
要不是陈言，灵魂石这个东西还不知道什么时候才能改呢。
随着灵魂石的事得到了解决，这次的会议也逐渐落下了帷幕。
这次这个会，其实就是应志兵和陈言两个人在发言。
其他的高管，很少能给出什么意见。
毕竟只有他们俩，才是公司目前真正在制作游戏的。
不过江鹤之所以还要将其他部门的高管也找过来，主要目的还是为了让他们清楚天天互动是一家游戏公司。
随着部门改革之后，天天互动除了游戏研发部门，其他部门丝毫没有一个游戏公司的样子。
这一点，很不好。
但江鹤也明白，之所以会这样，还是自己这个老板经常离线，导致了公司的文化建设做的不怎么样。
所以，在会议的最后，江鹤郑重起身，咳嗽一声，宣布道：
“好了，这次的会议先这样，最后我再宣布个事。”
众人见到江鹤一脸郑重的表情，一下子来了精神，纷纷注目过去，侧耳倾听。
“目前公司的项目只有o这一种类型的游戏，虽然目前这种类型市场火热，但国内市场绝不可能只有这一种游戏类型。
在这里，我宣布一个计划。
从明天开始，公司的内部微信系统中，会推出一个新的功能。
公司所有的员工都可以上传自己的策划案，而其他的员工也可以给这份策划案打分。
然后公司每个月，都会对其中高分的策划案进行评估。
只要评估通过，这份策划案也就有机会被制作成游戏。
游戏类型不做限制，可以是买断制单机，也可以是网游。..
可以是枪战、也可以是动作游戏甚至是休闲游戏……
只要策划案足够有趣，那大家就都有机会。
一旦策划案评估通过，他就是这个项目的负责人。”
会议室里的众人一开始听到江鹤说什么上传策划案，还觉得不怎么靠谱。
毕竟这不就是平白增加工作量吗？
甚至还是打白工……
不过在听到策划案通过之后，就能成为项目的负责人。
众人瞬间瞪大了眼睛。
这不就是一条快速升职通道吗？
要是自己将这条消息告诉员工，那他们岂不是得疯了？
要说画大饼，还得是江董啊！
那些员工只要稍稍有点上进心，那都得写份策划案试试水。
这可是为数不多能一步登天的机会。
就算是画的大饼，他们也能咬着牙咽下去。
会议结束，当高管们把这个消息告诉员工们之后。
不出意外，整个天天互动的员工瞬间沸腾。
卧槽，他们居然有机会自己设计一款游戏？
td，干了！！！
不就是回家多花点时间嘛！
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