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重生网吧老板,躺平享受生活!

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第154章 年会安排
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听完何景的回答,江鹤满意地点了点头。 天天互动2004年的表现,可谓是非常完美。 原本的核心网游《怪物世界》,在上半年的表现异常亮眼。 虽然因为自家推出的《怪物世界:猎人》,造成了不小的数据下滑。 从原本的70万日活降到了50万的日活,营收方面也从2.5亿元下降到了1.5亿元。 但毕竟《怪物世界》只是一款2d免费网游,原本那个让公司活下来的历史使命也早已完成。 如今还能保持这个成绩,已经算是非常不错。 至于《怪物世界:猎人》,那就更是让人欣喜。 十月份上线第一个月,就拿下了130万日活,这种对于大型网游来说绝无仅有的成绩。 营收方面,更是连续两个月都突破了三个亿。 虽然后续也有所下滑,但表现依旧亮眼。 上线仅三个月时间,总营收就已经突破了8.5亿元。 仅靠着这两款游戏,天天互动在2004年就拿下了32亿元的夸张成绩。 要知道楼下的星光集团,手里那么的多产业,2004年的营收,也才刚刚40亿元。 而天天互动仅仅只靠着两款游戏,就达到了32亿元。 最重要的是,自从星光集团融资过后。 天天互动和星光那边的分成协议,也已经修改。 如今的天天互动在渠道分成封面,只需要给星光集团两成的份额就行。 随着星光集团那边分成份额的降低,天天互动的利润率,也来到了一个恐怖的数字。 游戏行业的成本早就说过,也就是服务器、人工、电信带宽、渠道分成以及税务。 如今这么多的成本加在一起,也不过才占到公司总营收的34.8%. 去掉所有的成本之后,2004年天天互动的净利润仍然还有21亿元。 别看天天互动这边的总营收没有星光集团高,但真要算利润方面,其实比起星光还要高不少。 面对如此夸张的成绩,江鹤自然不会小气。 两个赚到钱的项目都有项目分红,自然不必多说。 其他还没有盈利的部门,员工最少都是三个月的工资作为年终奖。 而像引擎部门,这种表现突出的部门员工。 年终奖甚至能达到12个月的工资,当然这种员工屈指可数。 公司年终奖的平均水平,差不多在3——5个月左右。 所以这次的公司年会,就更不会小气。 不仅提前包下了西双版纳目前唯一一家五星级酒店,今年年会预算也从去年的1000万元,提高到了1500万元。 甚至还邀请了当红乐队五月天过来演奏。 只不过,今年的年会和去年也有些不同。.. 其中最大的不同,就是不再像去年那样,直接和星光集团那边合办了。 而随着公司不断增加项目,天天互动的员工也迎来了一波爆发。 2003年年底的时候,天天互动这边的员工也才刚刚突破200人。 如今经过2004年这一年的扩张,员工人数已经来到了823人。 至于星光集团那边,人数就更为夸张。 各个项目部部门经过几轮大扩张和收购,总的员工人数已经突破了1200人。 更何况如今星光集团,也不只是江鹤一个人的企业,年会还继续合办,这叫什么事? 星光集团那边,张晓龙对于办年会没有任何兴趣。 如今的他正忙着和阿狸那边进行沟通,年假结束他就会专门启程去一趟杭州。 哪有功夫管什么年会。 最终年会的安排任务,就落到了王一恒头上。 不过很显然,王一恒对此也是兴趣不大。 本来是打算一比一复刻了去年的模式,地点仍然是三亚,同样是安排自助餐。 唯一的区别,就是去年那家四星酒店,容纳不了星光集团那么多的员工。 想要换一家五星级酒店,用来容纳星光集团的员工。 只不过在筹办的时候,出现了一点小小的意外。 肥城市政府那边,忽然透露了想要参加星光集团年会的想法。 江鹤在了解之后,也只能让王一恒把地点重新改成在肥城本地举办。 人家都已经透露了想法,自己总不可能让人家跑到三亚去吧。 就算江鹤不喜欢这种事,那也不至于那么没脑子。 再怎么说,江鹤手底下的两家企业,也确确实实从肥城那边得了不少好处。小说 随着江鹤手底下这两家公司营收不断爆发,就单单一个税收优惠政策,就给江鹤节省了上亿元的税金。 对方愿意捧场,星光集团这边自然也得把面子给足。 政商关系这种事,该处理还是要处理的。 江鹤又不是愣头青,不管是天天互动还是星光集团。 可都专门从系统里挖了个正处级的负责人,专门负责和政府对接。 ................. “员工留手的问题已经解决了吧?” 江鹤了解完年会的事后,又转头继续朝何景问道。 天天互动是游戏公司,过年假期正是用户人数激增的时候。 更何况今年的天天互动,除了两款正在运营的大型网游,除夕还会有《洪荒》这个重点项目上线。 需要在过年时期留守的员工,只会更多。 尤其是洪荒项目组,几乎是大半个项目组,都要留守公司。 其他两款正在运营的网游,其实也没好到哪里去。 新年活动对于一款游戏来说,是非常重要的营收组成部分。 别的行业放假,而对于游戏公司来说,那可是最忙的时候。 不过天天互动留守方面的问题,倒不是员工们不愿意留下。 反而是太愿意了! 公司所有的项目组员工,几乎都提交了新年留守的申请。 随着公司步入正轨,各种的福利补贴都变成了明码标价。 不再像以往那样,完全是江鹤脑袋一热,随意的去拍板。 就拿留守公司这件事来说,改变了以往随意增加年终奖的福利。 而是只留下了三倍工资这种非常明确的补贴模式。 当然了,只有三倍工资,自然不会引起员工们的热情。 最最重要的一个原因,还是《怪物世界:猎人》的项目员工。 在和同事吹牛的时候,不小心把自己的项目分红透露了出去。 ...............
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