本来吴先生对这件事也不会太上心的，毕竟她们这里是幼儿园，教育资金下来了，一般都是投在中小学建设的，哪里能轮得到蓝天幼儿园？这小学生和初中生是接班人，是花园里的花朵，需要仔细呵护的。这高中生肩负着提高当地升学率的重任，况且其中的闵城一中又是附近有名的学校，去年的上线率达到了全市的第二。各个学校的领导都心照不宣的，只要上面有好政策下来了，一定先走闵城一中的名额。
可是这次不一样了，幼儿园有钱菲阳这样的“宝贝”楷模，若说走情怀路线，这次肯定是谁也比不过的。这几年西北人才流失严重，尤其是闵城，闵城一中上线率几乎到了百分之八十，可是大家拼命读书的目的都是要跳出这个沙窝窝。只要考出去的，哪里还有想回来的，哪怕在外面流血流泪，也不愿意回闵城发展。
放眼望去，这闵城都是上了年纪的老人，各个工作岗位上都是老面孔，就连服务员，都有好些是三四十的人。年轻的姑娘小伙，不念书的也要去外地打工，谁肯留在这边。过上个几年，一大批前线的“老战士”们就面临着要退休了，空出来这么多的岗位，谁来填？各个行业没有工作人员，服务上不去，生活得不到保障，别说是年轻人留下来了，退了休的老年人都要跟着儿女去外地。任由其恶性循坏下去，后果不堪设想。
在这种情况下，钱菲阳的出现无异于是“楷模”了，暂且先不说这上课怎么样了，首先这精神也是可以担当的起这二字的。市领导现在既然决定了要过来视察，那肯定就是有意要把这笔项目资金投到蓝天幼儿园。就算最后拿不到这笔建设资金，市领导来能留下一个好印象也是很有必要的。说不定以后就会有什么政策，到时候还能想起蓝天幼儿园。
考虑了这么多，吴先生当然是很希望钱菲阳能表现得像个老教师一样，展现出他们蓝天幼儿园的水平。可这钱老师之前的案例，确实是让她们很不放心啊！也难怪得知了领导要来视察这个消息后，吴先生和老主任是又喜又忧。
经过老主任临时组建的“专家组”一致讨论，最后决定选出几名有丰富教学经验的老教师，来“向日葵”班对钱菲阳进行“教学特训”。因为市领导过来的时间通知说是下午的三点，安排短暂地和吴先生见面了解一下情况，三点二十就过来“向日葵”班听课。所以这早上到下午的时间，对钱菲阳进行一些课堂情况处理，以及教学模式的实践培训，还是来得及的。
“专家组”迅速制定好方案，孩子们基本上也来得差不多了。今天果然又是路易远来送赵子木上学，不再人模狗样的穿着西装，钱菲阳差一点没有认出来这个大男孩。显然，他也看见了今天教室里好像比平时多了几位老师，好奇地问道：“什么情况？模范老师观摩课？”
钱菲阳痛苦地挤着眼睛，示意他别打趣自己了。
“那件事你没有说出去吧？”
“当然没有，你当我是什么人？”路易远信誓旦旦地说道。
钱菲阳不置可否地撇撇嘴，还能当你什么人，花花公子呗。