看到施恣来到方余办公室，又把水冬寒带走了，王至尊才走出方余办公室，这件事情就交给施恣妥善处理。
谁有心思和这种人闹别扭，王至尊看到水冬寒有人处理了，省得和这种人惹麻烦，心情恢复了平静。
下一步该做什么呢？现在两家电子厂生产同一样的电路板，造成竞争生产，竞争销售，相互打压，造成争吵、口角、打架，都连累到人身安全了，这些是严重突出问题。
需要立即停止这种现象，怎样处理突出问题？采取什么手段？坐在自己办公室里，王至尊思考着这些事情的因果。
两家电子厂生产同一样的电子产品，相互竞争、攀比、打压的问题很容易出现，难以避免，现在就摆在眼前。
只能允许一家电子厂生产“速成电脑电路板”，必定要在其中的一家停止生产，清除生产线，用闲置厂房改建其它电子产品生产线。工作量非常多，有很大的难度。
停止生产了，出现了闲置厂房，这些闲置厂房又用来做什么？谁人去收拾工厂里的这些烂摊子？停止生产之后，这些工人以后做什么？这么多的问题。
电子厂不可能用来改建塑料厂的，塑料厂和电子厂相差很远，两者无法交融，不能相互代替。
仍然用作电子厂，生产什么样的电子产品？王至尊想到了生产“新型聚能电极板”。
生产“新型聚能电极板”，这种电极板的模板，结构原理，完全依靠自己发明创造，要不然，是不能仿照他人的发明创造的。
为了成功创造“新型聚能电极板”，就必须得测试，无数次的测试，无数次的试制，实验，做到不厌其烦，一直到成功为止，终于会有成功到来的那一天的。
考虑到新型合金材料，这种新型合金材料在比较高温的气温条件下能产生电极，即自动形成正负极。这就是“新型聚能电极板”。
但是这种新型合金材料是什么？
如何生产，如何测试，是不是因为太麻烦就忽略了这些烦锁试验？
这不是等于中途退缩，害怕辛苦，害怕烦锁？
为了创造一番大事业，不付出应有的代价怎么能得出最终的结果。
王至尊越想越觉得应当坚持为好，绝对不能中途放弃。
看到成功的结果，不是就能走到胜利的尽头了吗？
为了完成这么繁杂的工作任务，在办公室里，王至尊把自己的设想和方余坦诚交待。
方余知道王至尊对发明创造具有非常浓厚的兴趣，他能够提出自己的新设想，真是奇才，是天才。
他笑着夸奖王至尊说：“你的设想很好啊！我非常赞同，你需要什么帮助，需要人力、财力、资金支持，我都协调工厂里尽力帮助的，一直帮助到你最终成功为止”。
王至尊默默点头说：“这些都是整家工厂的事情，做好了，成功了，是所有工人的成绩和荣誉，我只是其中之一”。
方余“嘿嘿嘿”地笑着说：“如果王厂长研究成功了”新型聚能电极板”，新时代电子厂奖给你一千万元货币，祝你成功”。
王至尊说：“谢谢方经理大力支持，本厂长尽力而为”。
为了测试，不辞劳苦。
为此，王至尊在工厂实验室里开展了第一次最简单的电极板测试。
用电线，电压表、金属片、合金片，温度计等器材做实验。结果，直流电压表的读数为零。第一次测试没有达到目标。
他改变实验材料，结果直流电压表的读数同样为零。
做了两次都不成功，这是正常的，再做一百次，或者再做一千次，总应该有一次是成功的。
王至尊想到不厌其烦的干一番大事业的精神，应该继续努力，加一把劲。
并且每一次测试都应当做好所有记录，避免重复无效测试。
在工厂实验室里，方余看到王至尊孜孜以求的干事业的热心，“嘿嘿嘿”地笑说：“王厂长你辛苦了，你还要搞好两家工厂的行政管理，而且工厂里还有这么多的刁儿郎当的工人，你要管理好那些象水冬寒一样的烂仔工人不知还要付出多少心血。你现在又搞新型聚能电极测试，实在做到了夜以继日地工作，我要把你的先进事迹在广大工人之中广泛传颂，让工人们都向你学习”。
王至尊说：“不用了，这样会影响我用心工作，我的想法只是凭着爱好和兴趣测试实验结果，探索电极的形成，为了生产新型电子产品，我不需要那个在工厂里表扬和表彰的”。
方余说：“那就找几个车间组长和你一起做测试，你指点他们一步一步地做好工作，做好每一个步聚，让组长们知道怎样帮工，这样你就更省心、更省事了，免得自己搞得那么麻烦，这么劳累”。
王至尊说：“工作量不多，主要是做测试和研究，我是离不开现场的，不需要组长们过来帮工，我自己一步一步慢慢操作，看看结果和体会，这样才能更好地做好每一次实验，需要开动很多脑筋的，又不是体力工，不需要帮忙”。
方余笑说：“那你慢慢工作吧”，说完他离开了实验室。
现在才刚刚实验了还不到一百次，虽然实验还没有成功，但是我相信成功就在不久的将来，王至尊这样想着，他更加坚定了做好每一次实验的信心。
已经做了一百多次的实验，想到了成功就在不久的将来，王至尊做好了充分的准备。
他暂时休息一段时间，因为需要筹备实验器材，完善实验用品，把不成功的实验用品处理掉，再重新筹划新的实验用品，等到实验成功的那一天就迎来了胜利的日子。
王至尊记录了所有的工作过程和实验方法、测试结果。