意外得到四名数控机床工程师秦军肯定得好好用。
现在不能吓到他们而等他们适应了感觉自己忙不过来那不得想想办法让自己更加轻松一些？?
所以阿美那些因为去工业化而失业或者即将失业的数...
第四百六十五章传说中的骚操作
秦军仔细思考了一下决定采取一些特殊的方式来安置这四名数控机床工程师。
首先他安排他们分别在不同的车间工作，，互相之间没有太多接触。这样可以避免他们产生团结一致的想法更容易被秦军控制。
其次他给每个人都设置了不同的工作任务和目标互相之间存在一定的竞争关系。比如A负责提高产品的精度B负责缩短生产周期C负责降低能耗D负责提高设备利用率。这样他们就会更加专注于自己的工作而不会有太多精力去关注其他人。
再者秦军还给他们设置了一些“福利“。比如每月有一定的奖金但奖金的发放与他们的工作完成情况挂钩。同时他还承诺如果完成得好还可以获得晋升的机会。这样不仅可以调动他们的积极性也可以让他们更加依赖于公司不太容易离开。
最后秦军还安排了定期的培训和学习活动。一方面可以提升他们的技能另一方面也可以加强对他们的思想控制。在培训过程中秦军会不时地灌输一些公司的价值观和文化让他们更加认同公司更加忠诚于公司。
通过这些措施秦军相信自己一定能够很好地利用这四名数控机床工程师让他们为公司创造更多的价值。
当然这只是秦军的初步计划。在实施的过程中他还会根据实际情况不断调整和优化确保这些措施能够真正发挥作用。毕竟人才是公司发展的根本，，只有充分调动他们的积极性和创造力公司才能够持续稳定地发展。
第四百六十六章巧妙安排
在安排好这四名数控机床工程师的工作任务和激励措施后秦军又开始着手解决另一个问题-如何让这些即将失业的人员顺利过渡。
秦军知道如果这些人员真的失去了工作不仅会给他们本人带来巨大的生活压力也会给当地社会带来一定的负担。因此他决定采取一些特殊的措施来帮助他们。
首先秦军联系了当地政府商议是否可以为这些即将失业的人员提供一些补贴或者再就业培训。政府方面表示只要秦军能够提供相关的就业计划他们就可以给予一定的支持和资金援助。
于是秦军开始着手制定相关的就业计划。他决定利用自己的资源，，为这些人员提供一些临时性的工作岗位。比如在公司内部进行一些辅助性的工作如仓储管理、物流配送等。同时他还安排专人对他们进行再培训提升他们的技能为将来的就业做好准备。
除此之外秦军还主动联系了当地的一些中小企业看看是否可以为这些人员提供一些就业机会。通过一番沟通秦军成功地为其中的一部分人找到了新的工作岗位。
通过这些措施秦军不仅解决了公司内部人员调配的问题也帮助即将失业的人员渡过了难关实现了双赢的局面。这种“以人为本“的做法不仅赢得了员工的信任和支持也提升了公司的社会形象为未来的发展奠定了良好的基础。
第四百六十七章意外收获
在妥善安排好数控机床工程师的工作任务和即将失业人员的就业问题后秦军松了一口气。他没想到自己会在这个时候意外得到这么多优秀的人才这无疑是一个巨大的机遇。
不过秦军并没有就此满足而是开始思考如何进一步发挥这些人才的作用为公司带来更大的价值。
首先他决定给这些数控机床工程师提供更多的培训和学习机会。他安排他们定期参加行业内的技术交流会与同行业的专家学习交流不断提升自己的技术水平。同时他还邀请一些行业内的顶尖专家来公司进行授课和指导让这些工程师能够吸收到最新的技术动态和发展趋势。
其次秦军还决定给这些工程师一定的创新空间和资金支持。他鼓励他们结合公司的实际情况提出一些创新性的技术方案和改进措施。只要方案可行秦军都会给予全力支持包括提供必要的资金和设备。这不仅可以激发他们的创造力也可以为公司带来新的技术突破。
此外秦军还开始考虑是否可以将这些工程师派驻到公司的其他分厂或者合作企业让他们发挥自己的专业优势为更多的客户提供优质的服务。这不仅可以提升公司的整体竞争力也可以为这些工程师创造更多的发展机会。
通过这些措施秦军相信自己一定能够充分发挥这些数控机床工程师的作用为公司带来更多的收益和发展动力。这无疑是一个意外收获但只要他能够妥善管理和利用相信一定会为公司带来巨大的价值。
第四百六十八章意外收获的价值
在妥善安排好数控机床工程师的工作任务和即将失业人员的就业问题后秦军开始思考如何进一步发挥这些人才的作用为公司带来更大的价值。
首先秦军决定给这些数控机床工程师提供更多的培训和学习机会。他安排他们定期参加行业内的技术交流会与同行业的专家学习交流不断提升自己的技术水平。同时他还邀请一些行业内的顶尖专家来公司进行授课和指导让这些工程师能够吸收到最新的技术动态和发展趋势。
其次秦军还决定给这些工程师一定的创新空间和资金支持。他鼓励他们结合公司的实际情况提出一些创新性的技术方案和改进措施。只要方案可行秦军都会给予全力支持，，包括提供必要的资金和设备。这不仅可以激发他们的创造力也可以为公司带来新的技术突破。
此外秦军还开始考虑是否可以将这些工程师派驻到公司的其他分厂或者合作企业让他们发挥自己的专业优势为更多的客户提供优质的服务。这不仅可以提升公司的整体竞争力也可以为这些工程师创造更多的发展机会。
通过这些措施秦军相信自己一定能够充分发挥这些数控机床工程师的作用为公司带来更多的收益和发展动力。这无疑是一个意外收获但只要他能够妥善管理和利用相信一定会为公司带来巨大的价值。
同时秦军也没有忽视即将失业人员的就业问题。他继续与当地政府和中小企业保持密切联系为这些人员寻找新的工作机会。通过提供培训和临时性工作岗位他希望能够帮助他们渡过难关实现自我发展。
总的来说这次意外收获不仅为公司带来了宝贵的人才资源也让秦军有机会发挥自己的管理才能为员工和社会创造更多的价值。这无疑是一个难得的机遇秦军一定会好好把握让公司在未来的发展中占据更加有利的地位。