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我光环师,杀怪变大你怕什么

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第155章 校制度改革建议
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根据项思齐的解释。 江尘很快便明白过来。 正因为古武需要花费太多时间,已经不符合这个时代的快节奏。 所以便诞生了传承戒尺。 通过使用传承戒尺。 传授武学的大师可以直接让徒弟从一无所知的门外汉,直接成为入门级选手。 肯定有同学要问了。 为什么不能一跃成为大师呢? 这是因为传承戒尺也不是万能的。 否则光是古武一脉,通过数量早就碾压职业者了。 想要成为大师级古武传承者。 必须从入门开始,一步一步积累熟练度。 等到入门级的熟练度100%完成后。 才能再次找到大师,通过戒尺来进阶下一个等级。 按照目前蓝星上,龙国政府对古武传承等阶的划分。 一共分为入门,初级,中级,高级,大师,宗师,王者,传说。 等阶越高,升阶所需要的熟练度也就越高。 不过好在有传承戒尺的存在。 没人会担心学不会。 只需要通过传承之后,不断勤加使用就好了。 而且每一次升阶,传承戒尺都需要充能,用以承载传承过程中所消耗掉的能量。 升阶的阶级越高。 对能量的消耗也就越大。 所以学习古武关键的一环。 便是拥有传承戒尺。 只有拥有传承戒尺,才是打开学习古武大门的钥匙。 江尘轻声问道,“怎么才能获得传承戒尺呢?” 项思齐笑着点点头,一副果然会这么问的表情。 “需要拿着材料找炼金师去炼制。” “只不过所需材料多达几十种,需要从全国各地的副本去收集。” “有些副本的等级还特别高,而有的副本甚至在国外。” 江尘若有所思,“那么,项神肯定有这些东西吧?” 项思齐微微一愣,笑着说道, “对,来之前就给你准备好了。” “本来是不够的,找学校其他老师凑了凑,刚刚好凑够。” 江尘长舒了一口气。 如果项神都拿不出这些材料。 学习古武无异于痴人说梦了。 不过他也知道。 天下不可能有免费的午餐。 就算是项神再怎么看好他,愿意培养他。 名贵稀有的材料这种东西,还是需要付出代价的。 江尘问道,“这些材料怎么结算?需要积分还是钱?” 目前来说。 不算刘萌萌和艾克晓欠自己的上亿资金和千万积分。 光是卡上的余额。 现进就有11.3亿。 积分余额有。 贡献值更是有31点。 储物空间内还有好几件橙色、紫色装备,以及各种材料。 所以他还是相当有底气问价的。 看到江尘目光坚定坦然。 项思齐心中对江尘又多了几分欣赏。 很多学生仗着老师的照顾和青睐。 动不动就想着白嫖。 时间久了,哪个老师大神也扛不住。 甚至到了最后,为了避免偿还恩情。 反而还倒打一耙,找机会激化矛盾。 这也就渐渐地导致了很多大神、导师,即便再怎么看好一个有潜力的学生。 也不会允许对方白嫖。 只要有一次这样的事情发生。 再怎么不舍,也会逐渐淡化,将这个学生边缘化。 而江尘。 在这方面的心性显然要远远超过其他同龄人。 项思齐笑着说道, “这些材料可不便宜,有价无市。” “能凑齐都已经烧高香了。” “一般人肯定给不起,但你应该没问题。” “500万积分。” 江尘点点头,“行。” 说完直接掏出身份证递了过去。 传承戒尺道具对他来说,无异于多了一个战斗职业。 对那些做任务的人来说,或许很难。 但对他来说不算什么。 一两件橙色装备的拍卖价而已。 项思齐哈哈一笑,接过身份证往pos上刷。 【滴! 消费积分500万。 积分余额,。】 江尘注意到。 在pos机发出声响的一刹那。 项神明显愣了一下。 项思齐笑着说道, “看来……你还真有那么多积分。” 江尘点点头,“一般般吧,主要还是清北学长们积分比较多。” 这几天积分全靠买装备和代刷。 做任务那三瓜两枣,对他来说基本可以忽略不计。 项思齐罗列出几十样材料递给江尘,一边说道, “你卖装备我觉得没什么问题。” “代练升级我觉得问题也不大。” “但是之前校领导有人对你破坏学校的筛选机制意见很大。” 江尘微微一愣,“你是说五行副本通关吗?” 项思齐点点头,“聪明。” “学院之所以安排五行副本通关。” “其实一方面考验学生的个人战力。” “另一方面也是考验他们的社交组织能力。” “毕竟绝大部分情况下,想要通关秘境或者副本,单单靠那一个人是不行的。” “还需要参与到团队协作当中去。” “这也是学校的初衷。” “通过这样的方式来筛选综合条件优秀的人才。” 也就说。 江尘的行为直接打破了学校的任务筛选机制。 让那些原本没有能力通过五行副本的人。 打到了学校的任务考核要求。 这样一来,筛选就变得失去意义。 之前只想着赚积分。 并没有考虑那么多。 知道问题的根节点后。 江尘点点头,“我以后会注意。” “不过,我觉得每个人的特长都不一样。” “一概而论有失偏颇。” 他同时也提出了自己的想法。 有的人擅长社交。 有的人专心自强。 擅长社交的人去组团,做团队副本的指挥。 专心自强的人在本职业上多花功夫,也一样能大放异彩。 听完江尘的讲述后。 项思齐心中对江尘的评价又高了积分。 能想到这么深入。 说明江尘并不仅仅只知道升级打怪变强。 一个真正强者的素质,不单单体现在战斗能力。 还需要对其他人能够进行深入的共情和管理。 项思齐思考片刻后,沉声道, “你的建议很不错。” “因人施教。” “人才的标准应该是多样化的存在。” “江尘,你很好。” “你的意见我会跟组织上沟通的。” “你先去吧。” “工匠区找炼金术士把传承戒尺做出来。” “完事之后我带你去找古武传承的老师。” 江尘点点头转身离去。 心中的激动之情难以自抑。 今天的收获实在太大了。 只要做出传承戒尺。 他就相当于多了一样成长性极高的职业。 强大的四维属性作为基石,任何一门古武即便是初级。 他也能发挥出强大的力量。 再怎么说也比他开学典礼上,使用的大逼斗给力得多。
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