“怎么样？孙书记、李省长，我没有吹牛吧。”常学勤说。
“嗯，确实很地道。就拿这个鱼香肉丝来说吧，咸、香、酸、辣兼具，肉丝质地滑嫩。”孙乐康赞道。
“还有这个麻婆豆腐，很见功底，鲜嫩翠绿、色味俱鲜，无可挑剔。”李成蔚说。
“学勤同志、小雅同志，你们二位很有口福啊。”孙乐康笑道。
“哪里，孙书记，你是不知道。”谭小雅说：
“今天我们也是托了二位的福，换成平时，常乐这孩子可是会摆架子不轻易做的，即便做也是敷衍了事。”
“哈哈，这话听在我们耳朵里，很舒服啊。”孙乐康笑道。
他举起茶杯：“来，今天我就借此机会，喧宾夺主，以茶代酒，共同祝贺常学勤同志任职西川……”
“西川是一片干事创业的热土，我们坚信在学勤同志统筹部署下，蓉州这座千年古城，在未来会真正区域崛起，成为西部明珠。”
“孙书记言重了，应该是在孙书记、李省长的领导下，西川、蓉州的明天会更好。”常学勤补充道。
吃完饭。
孙乐康、李成蔚没有多待，一人塞了一个红包给小常江，便告辞离开。
两人离开常学勤家，没有就此分开。
而是并肩而行，缓缓在大院的马路上散步。
“成蔚同志，感觉怎么样？”孙乐康问。
“确实名不虚传。”李成蔚点头：
“刚刚吃饭的时候，我一直在观察。”
“怎么说？既有年轻人的意气风发，但是不张扬……”
“又有中年人的睿智成熟，却不拘谨，尺度把握得非常好，这非常矛盾。”
“这个感受我十年前第一次见到他时就有了。”孙乐康说：
“所以啊，老一辈人的话没有错。”
“有道是风烟俱净少年心，得志扬帆起远航。”
“这个世界人这么多，总会冒出一些特别的人，让其他人黯然失色。”
“还有一点，更难能可贵的是，这个年轻人能把握重点，把利益、金钱看得很淡，懂得分享、团结、聚心……”
“所以，乐达投资成立的十年间，是常学勤同志跑步前进的十年。”
“是啊，十年时间，从县书记提升到如今的候b委员，走得不算最快，但每一步都很坚实。”李成蔚点头：
“上级对他是有殷殷期盼的。”
“哈哈，我是羡慕不来的。”
“哈哈。”
两人相视而笑。
这边。
常学勤又拉着常乐，聊起了经济发展性的问题。
此次更上一层楼，常学勤的视角自然而然得到提升。
不可能再局限在单一一个城市、一个行业。
而是会站在更高维度审视发展、前进的路。
常乐说：“爸，我还是建议您关注一下更应该关注的问题。”
“产业大而不强、杂而不精，不是个性问题，而是全国诸多二线城市都面临的共性问题。”
“要破题，不是一朝一夕能解决的，需要一任接着一任持之以恒、久久为功。”
“哦?你认为什么是更应该关心的问题。”常学勤问。
“人口和地产问题。我认为是当前最应该关注的两个问题。”常乐说。
“人口和地产问题？展开来讲。”常学勤提起了精神。
在常学勤的惯性认知中，每一次和常乐聊天，总能获得有益的提醒和建议。
常乐提出的问题，从来不是无的放矢、信口开河、夸夸其谈；
而是有的放矢、一针见血、言之有物。
毕竟，他背后有一整个高知精英组成的分析团队。
投资公司的研究分析团队，不仅分析经济、产业和具体投资标的；
还会研究国际形势、政策导向、区域特性、产业发展和技术走向等等。
总之，不会放过或者忽略掉任何一个可能的因素；
因为，忽略掉任何一个因素都会导致分析偏离事实，直至结论失真。
结论失真，是投资分析的大忌。
“先说说人口吧。”常乐说：
“根据官方数据，去年国内人口自然增长率为3.78‰，人口出生率是10.94‰……”
“两项核心指标都是上世纪50年代建立数据以来的最低。”
“三年前，政策放开二胎，很多专家或者学者认为会迎来一场婴儿潮，强力支撑国内人口问题。”
“结果事实完全偏离主观想象，人口自然增长率并未反弹，反而逐年下降。”
“预计这是一个不断下降、不可逆的过程。”
“至多明年，人口增长率会在去年基础上腰斩，而三年后进入人口负增长通道。”
“而且，人口结构也非常严峻。”
“国内16-59岁占比64%，60周岁以上占比高达17.9%，“未富先老”格局进一步固化。”
“爸，这是一个非常严重的问题……”
“人口规模和适龄劳动力减少，会打断长期以来经济发展的惯性。”
“制造业、服务业等国民经济主要支柱产业处于快速发展阶段，需要大量劳动人口支撑。”
“如果劳动力供给短缺，工业生产、商品贸易等方面将受到影响，发展潜力将被进一步削弱。”
“此外，劳动力短缺还将导致社会保障系统面临压力加大。”
常学勤听到这里，点头说：
“我看过相关的分析报告，也了解过相关部门的数据，有关部门也在密切关注这方面问题……”
“你的意思是？”
“抢人！”常乐言简意赅。
“抢人？”常学勤说：
“前年蓉州已经颁布了人才新政。”
“爸，那个政策覆盖面太狭窄，仅针对本科以上所谓的“人才”……”常乐摇头说：
“我的建议是，扩大政策覆盖面，从多方面入手。”
“一是留住存量。想尽一切办法，把蓉州高校毕业生留在本地，他们都是人口精华，别管什么什么985、211、一本、二本、专科……高职中专生也是人才。”
“二是挖掘增量。通过进一步放低入户门槛、提供租房住房补贴、稳岗扩岗就业等一揽子措施，把人从其他地方抢过来。”
“这方面，蓉州有优势。大而不强，但是它大；杂而不精，但是它杂。”
“又大又杂就代表着就业机会，有就业机会就能把人留住。”
“而且，别管什么地域、什么社保、什么学历，来了就是蓉州人。”
“在存量竞争时代，人是最核心的发展要素。”
“你说的我懂。”常学勤不认同：
“但是人太多会给社会保障、公共服务带来很大压力。”
“盲目把人引进来，承诺做到不到，只会更加糟糕。”
“压力是暂时的。要用发展眼光看问题，长远看这些压力都会转为不竭动力。”常乐说：
“我们公司预计，最多两年，各地会酝酿新一轮抢人政策。”
“届时，将不会限定什么本科以上，不怕你文凭低，就怕你不来。”
一座有潜力的城市，一定是一座包容性极强的城市。
它既能提供高端就业，也能提供普通就业。
不同阶层的人相互竞争，接续轮替，生生不息。
“行，你说的这些我会好好思考一下。你说的地产问题，地产有什么问题？”常学勤问。