刘盛恪此时笑道，“老板，你该不会是去外国的公司历练过吧？”
秦奋笑道，“怎么说？”
刘盛恪不可思议道，“这种模块化的管理方法目前在国内还很少见，我听说您还是个学生，这些先进的管理经验你是怎么想出来的？”
时翰林也笑道，“不错，这些办法目前在国外的大公司很多也是刚刚启用，目的是整合公司的资源，将人员捏合成一个整体，真没想到您竟然打算在三元化工这么干！”
秦奋对着谢刚义笑道，“谢总，那你说我的办法可行？”
谢刚义笑道，“老板，我现在可是真服了你了，这些东西我都还没考虑周全，没成想你这已经开干了。”
这话谢刚义不是奉承，他只是隐约有个雏形，对于公司组织架构做出这样大的调整，他暂时还没敢想。
谁能想到一个还是大学生的老板竟然想到职业经理人的前头了？
指着给人出点子吃饭的谢刚义甚至都想着让秦奋这小子再历练几年简直都能成精了。
秦奋这一套一套的把一旁一直旁听的盛扬都弄得有些晕乎，他是干技术的，很多什么资源整合之类的专业术语在他听来还有些陌生。
这会儿听着这么多海归企业家一起奉承他这才注意到老板说的原来都是“金点子”。
秦奋笑了笑，“好了，既然可行，那就这么办。”
说着秦奋道，“技术中心和营销中心是整个公司的重中之重，这两个部门的员工待遇也要提升，我们不搞大锅饭，要让这两个中心的人都知道，他们是公司的财富！”
谢刚义和几个老总对视了一眼，投来赞许的眼光。
谢刚义笑道，“没错，待遇上拉开，这也是我这次请您过来的一个重要目的。”
谢刚义说完又接着道，“老板，我就纳闷了，你咋什么事儿都想到我的前头去了呢？”
几人哈哈大笑，连盛扬也不由笑了，眼神间也对秦奋更加敬佩了。
跟着这样的老板简直他的举手投足之间都能让你学到很多东西。
秦奋摆了摆手，“好了，我们都让你们吹捧迷糊了，咱们还是说正事吧。”
说着秦奋看着谢刚义，“谢总，你刚才说什么来着，你有成立营销公司的合适人选？”
秦奋说完几人都看向了谢刚义，刘盛恪不由笑了笑，“老谢，你总不会是想借着大水打漂，再续前缘吧？”
说完三个老总也哈哈大笑。
在米国工作了这么久，这些人对老板并不跟国内的这些干部职工这样充满了敬畏，尤其秦奋这个人也没什么架子，几个人也很快融入到了跟秦奋的交谈中。
由此连带着刘盛恪说话也变得慢慢放肆了起来。
谢刚义锤了刘盛恪一拳，“去你的。”
倒是刘盛恪一言也引起了秦奋的兴趣，“刘总，这话怎么说？”
刘盛恪收敛起笑容，“我好像猜到谢总打算请谁过来了。”
秦奋心中隐隐有了一个答案，不过故作不知，道，“谁啊？”
刘盛恪和时翰林、潘开山几乎异口同声道，“巩馨馨！”
秦奋笑道，“原来是她啊，怎么，谢总，你说的真是她？”
谢刚义有些不好意思，“没错。”
众人笑成一团，连秦奋也不由有些八卦，“原来你跟馨馨姐之前还有故事啊。”
刘盛恪这人看来是最八卦的，笑道，“可不是，咱们国人有句话，叫落花有意随流水，流水无心恋落花……”
几人笑笑闹闹的说了好一阵，秦奋大致明白了。
巩馨馨这妮子要颜值有颜值，要身材有身材，在米国那会儿追求她的已经是趋之若鹜了，其中就不乏这个谢刚义。
不过巩馨馨对谢刚义似乎并不来电，两人除了工作上有联系，巩馨馨几乎私下里都不搭理他。
有一次谢刚义感觉心中愤懑，跑来宿舍楼底下等了巩馨馨一个多小时，嘴里还不停的喊着她的名字，这妮子烦透了，直接从楼上直接来了一盆凉水，给这家伙来了个透心凉。
从那以后谢刚义也算死心一半了，不过他仍然把这份爱意深深的藏在心底。
不过工作是工作，这一点谢刚义还是拎得清的，巩馨馨在商务营销和运作方面很有自己的见解，再加上这女子的背景不凡，相信如果能拉来公司的话肯定会给公司的销售业绩带来一个质的飞跃。
秦奋听完以后点点头，他是见识过这妮子拉订单的，算是中西结合，对她的能力也是认可的，“行，谢总，这件事就全权交给你。”
说完秦奋看了眼刘盛恪，“对于刘总，你还干你的老本行吧，你来管人力，原则上就是要体现多劳多得来，还有就是多挖些行业精英人才，其他行业的人才平时也注意留意。”
刘盛恪听出了弦外之音，“老板，你有别的想法？或者说公司要扩张？”
秦奋点了点头，“预计这几年，我还会收购几家破产国企，届时我会需要大量的人才，不光刘盛恪，还有时翰林和潘开山，你们两位同样也是，说不定哪天你们都会调走扶正，这几年我的事业会快速扩张，到时候你们都有出去独挑大梁的机会。”
谢刚义倒吸一口凉气，“老板，你这么快就想再扩张？公司可是连一期的生产线都没有调试好呢！”
秦奋笑道，“人要两只脚走路嘛，发展多元化也算是鸡蛋放在多个篮子里。”
谢刚义点了点头，“成，我们自然是全力配合的。”
秦奋看了眼盛扬，此时跟秦奋对视的他眼神里也有些许期待，秦奋笑了笑，“我之前是承诺过给盛扬干技术负责人的，不过我今日食言了，时总，你可得多多培养一下我们的盛扬主任，不要让我一而再再而三的食言啊。”
说着秦奋决定给盛扬涨涨工资，算是给盛扬的补偿。
秦奋的做法说不上好看，不过好歹也算给了个交代，盛扬倒也无话可说，欣然接受了。
毕竟在公司建制打乱重新根据能力竞争上岗的年月里秦奋仍旧给了盛扬一个技术部经理的职务，还给涨了工资，面子上算是过去了。
打发盛扬出去之后就是秦奋和几个老总们的对话了。
秦奋抽了根烟，“下面咱们说说几位老总的待遇问题？”
秦奋笑着道，“想必你们也知道了，之前我给谢总两个选择，谢总选择了第二种，一年十万薪水加股权激励。”
秦奋笑着道，“你们呢？”
三位副总笑了笑，纷纷也伸出两个手指。
秦奋笑道，“成。那就都按照第二种方案，一年十万薪水，不过股权少一些。”
秦奋话说的轻巧，倒是几个老总有些迟疑了。
前些日子经销商大会预售的金额一共才一百六十四万，这是目前公司手里差不多所有的钱了，引进生产线还都是从银行贷款，这四个老总就分走一年四十万的年薪！？
这些薪水对他们这些海归企业家不算多，可四个人加起来对公司来说就要命了，秦奋是拍脑袋还是不会算数？
秦奋似乎看出了他们的困惑，“你们不用担心，白纸黑字的合同，还怕我赖账？我是破釜沉舟，公司以后要做大，如果只是保本，我可没勇气一下子签你们这么多海归企业家精英。”