“奥，为啥啊？”秦奋觉得好奇。
小亭笑道，“她看不上你。”
秦奋苦笑着摇了摇头。
星火报最近的生意算是蒸蒸日上，单干之后可谓是名声大噪，一时拥趸无数，每天读者的信件像是雪片一样飞来。
“这大包里是什么东西？”
这天秦奋来到星火报的办公室，几个小年轻正在背着几个麻袋往这边来，看着麻袋鼓鼓囊囊的，里边像是一些信件。
“哎吆，稀客稀客，咱们的大老板来了，乐俊啊，还不赶快上茶？”
方老师正在招呼这些人帮里边搬麻袋呢，忽见秦奋来了，连忙招呼那边正在忙活的乐俊道。
“不用不用，我要喝茶自己会倒。”秦奋赶忙招呼乐俊坐下，忙活自己手头的事儿就好，随口问道方老师这麻袋是用来干嘛的。
“这些啊。”方老师拍了拍一个年轻小伙的麻袋，这小伙子回头看了一眼，瞅着方老师刚才的态度不由问道，“方总编，这位就是咱们那个大才子，秦奋不成？”
说罢小伙子一眼炙热的望着秦奋，明显是知晓秦奋大名的。
“聒噪，干自己活儿吧。”方老师不由笑骂道，随即又开口，“这位，就是我给你们说过的秦奋，秦大老板。”
杂志社的地方不算大，里边摆满了稿件、看板、桌椅这些，靠窗户的地方还放了两台电脑，布置显得有些紧凑，如今听到大老板前来，一个个的全都放下手头的活计，齐齐的盯着秦奋。
“大才子，秦老板，您好不容易来一趟，给我们讲两句？”
背着麻袋的小伙子本来还汗流浃背的，一听身后这小伙子居然是秦奋，也不喊累了，忙着打趣道。
“咱们的大老板来啦，您咋也不事先知会一声，你看我这来了这么久，一直还难得见您一面呢。”
说话的是肖战，这人的名号秦奋是听过的，是刘盛恪从外边挖过来的经理人，这人在外边的杂志社工作过十年，对这行里边的猫腻门清，也是方老师最好的助手。
“来啊伙计们，都放下手里的活儿，让咱们的大才子老板给咱们训话，怎么样？”
抬麻袋那小子看着也是刚毕业，脸上稚气未脱，不过活络气氛的本事一流，放下麻袋就举起手来招呼众人道。
闻言屋子里这些人全都凑了上来，十来个人围成一圈，把秦奋他们围在中央，顿时人群欢呼雀跃，爆发出了如雷般的掌声。
“老板，说几句吧。”
“是啊，说几句，难得来一次。”
这一下秦奋有点被架在火上烤的感觉，有点骑虎难下。
其实秦奋的本意并不想搞得这么风风火火的，公司里老板下来视察动不动就像国家领导人莅临检查一样的情景在秦奋看来不好。
“怎么样，咱们的大老板就却之不恭了？”
方老师也被感染，拍着秦奋的肩膀笑道。
这一刻他感觉到一股自豪感，毕竟秦奋是自己在学校挖掘出来的好苗子。
私下里方老师也并不以现在自己管着这样一家杂志社为荣，他最自豪的反倒是自己教了这么多年书，能教出这么个人才出来，年纪轻轻的前途无量。
这种感觉很怪异。
就像方老师这种老学究并不觉得人会做生意会敛财是一件多么不得了的事情，可偏偏如果自己教出这样一个学生又难免自豪。
尤其这样一个学生除了会挣钱以外还才华横溢。
“老方，你这个学生，我看可比你要强啊。”肖战看了眼秦奋，不由对方老师笑道。
方大可哈哈大笑，并不介意他的玩笑，“《师说》不是有这么一句？弟子不必不如师，师不必贤于弟子，学道有先后，术业有专攻嘛。”
肖战笑道，“你啊。”
说着掌声更加热烈了。
秦奋笑着伸手虚压了一下，“好，那我就先说几句。”
众人停下手上的动作，有几个人还从座位上拿来了本子，抓着笔杆子死死的盯着秦奋，仿佛要记录什么天规戒条。
秦奋笑了笑，“这里都是自己人，首先呢，咱们先自己立个规矩，以后就作为咱们星火报的一个铁规矩，硬杠杠。”
下边人已经开始掏出纸笔记录了，秦奋笑了笑，“咱们这里不搞官僚那一套，这里没有当官儿的，只有追梦人，以后我来这里，大家不必大张旗鼓的欢迎，安心做自己的事儿就好，咱们做企业的，要拿屁股对着老板，笑脸迎着读者，而不是本末倒置，拿笑脸迎着老板！”
秦奋的说话掷地有声，拿着纸笔记录的同事盯着秦奋有些吃惊。
“这……”
刚才闹得最欢腾的那个年轻人有点尴尬，记录的同事更是被惊的外焦里嫩。
方老师也没想到秦奋会这么说，不过旋即一笑，不由得意的看了眼肖战。
肖战赞赏的看了眼秦奋，不由拍起了巴掌。
一时间又是掌声如潮。
“不搞官僚，是追梦人。”今天跑来帮忙的乐俊不由在嘴巴里喃喃的说道了几句。
反应过来的众人不由有些尴尬，老板的意思话里话外其实对现在这欢迎阵仗并不满意，不过这老板看来是个务实派呢。
秦奋笑了笑，随即又开口，“听说最近咱们杂志卖得不错，新一期的杂志又卖出去几万册了，了不起，大家伙辛苦了，我会让人力研究一下，拿个奖励方案出来，多劳多得，咱们星火报不搞大锅饭，干的多得的多。”
老板讲分钱了，这下掌声更加热烈了。
最后秦奋笑道，“还有，今晚咱们出去团建，公司请客。”
呼……
大家伙都有想把秦奋抓起来朝天上扔的冲动了。
说完秦奋笑了笑，看了看眼前的众人，随即挥手让方老师引路来到了他的办公室。
虽然这一世才开始当老板，不过秦奋学的很快，慢慢也学会了一些笼络人心和培养自己影响力的想法。
自己不可能天天来公司，但凡来一次，一来就是不搞官僚，二来施点小恩小惠，培养自己威信的同时也能增加团队的凝聚力。
这些其实也是老板们惯用的手段。
时间久了，自己还可以利用自己的影响力在公司推行一些自己认可的改革或者新政策，这都是一些驭下之术，在华夏也是几千年来屡试不爽。
“这么多麻袋你都背到办公室干嘛？”