李言诚就那样呆呆的站在那里双眼没有焦距的盯着前方也不知道在想什么直到一个路过的街坊叫他这才让他回过神来。
“大诚……大诚……”
“嗯啊哦淮中哥。”
“大诚你咋了怎么叫...
第一百六十五章批评
李言诚呆呆地站在那里双眼失去焦距陷入了沉思。直到一个熟悉的声音将他唤回了现实。
“大诚...大诚...你怎么了“淮中关切地问道。
李言诚眨了眨眼睛，，勉强挤出一丝笑容“啊淮中哥没什么我只是在想一些事情。“
“看你一副心事重重的样子发生什么了吗“淮中担心地问。
李言诚叹了口气“也没什么大不了的就是最近遇到了一些工作上的问题让我有些烦恼。“
“工作上的问题？?你是在公司遇到什么困难了吗“淮中关切地问。
“嗯是这样的。“李言诚犹豫了一下还是决定向好友倾诉“最近公司里有一个新来的主管他对我的工作提出了很多批评意见。我尽力去完成分内的工作但他总是觉得我做得不够好。“
“批评那他具体提出了什么意见“淮中问。
“他说我的工作效率不高，，报告写得不够详细有时还会忽略一些细节。“李言诚苦恼地说“我已经尽力去改正了但他好像总是找不到满意的地方。“
“这样啊。“淮中若有所思地点点头“新来的主管可能还需要一些时间去适应公司的运作模式所以对员工的要求会比较严格。不过你别太放在心上只要你真的尽力去做好自己的工作相信他终会看到你的进步。“
“可是我真的很努力了可是他就是不满意。“李言诚有些沮丧“有时候我都怀疑自己是不是真的做得不够好。“
“别这样想大诚。“淮中安慰道“每个人的工作方式和风格都不尽相同新主管可能只是需要一些时间去适应你的工作方式。你要相信自己相信你一直以来的努力。“
“可是我真的很担心万一他一直不满意怎么办？?会不会影响到我的晋升和加薪“李言诚忧虑地问。
“这个你不用太担心。“淮中安慰道“公司一向重视员工的工作表现只要你真的尽力去做好自己的工作相信公司一定会公平地评估你的表现。你要相信自己相信公司的公正性。“
“我知道可是...“李言诚还是有些犹豫。
“大诚我知道你现在很烦恼但是你要相信自己。“淮中认真地说“你一直以来都是一个非常优秀的员工公司也一直很重视你。这次的批评只是一个过程只要你继续保持努力和进步相信最终一定会得到应有的肯定和回报。“
“你说得对。“李言诚深吸了一口气感觉心里轻松了不少“我会继续努力的不会被这次批评打击到。谢谢你淮中哥。“
“没什么这就是朋友应该做的。“
在淮中的鼓励下李言诚重新振作起来。他决定不再被新主管的批评所困扰而是专注于自己的工作继续努力提升。
第二天李言诚早早来到了公司。他仔细梳理了一下最近的工作找出了一些可以改进的地方。他主动找到新主管，，向他汇报了自己的工作计划和改进措施。
“我知道最近您对我的工作提出了一些批评意见我已经认真思考过了。我会继续努力提高工作效率完善报告内容注意细节问题。希望通过我的努力能够得到您的认可。“李言诚诚恳地说。
新主管略微沉吟了一下点了点头“好我会继续关注你的工作表现。希望你能够按照你说的去做。“
李言诚松了一口气感觉心里的压力终于得到了缓解。他知道新主管的要求并不是无理取闹而是希望公司的每一个员工都能够做到最好。
之后的工作中李言诚更加专注和努力。他主动与同事沟通寻求意见和建议并根据新主管的反馈不断改进自己的工作方式。渐渐地他的工作效率和报告质量都有了明显的提升。
新主管也逐渐对李言诚的进步表示认可。在一次例会上他甚至当着全体员工的面肯定了李言诚最近的工作表现。
“李言诚同学最近的工作做得很出色不仅完成了分内的任务还主动提出了一些改进措施为部门的工作效率提升做出了贡献。大家要向他学习保持积极主动的工作态度。“
听到新主管的肯定李言诚感到由衷的高兴和自豪。他知道只要自己坚持努力就一定能够得到应有的认可和回报。
在新主管的肯定下李言诚的工作表现越来越出色。他不仅完成了日常的工作任务还主动提出了一些创新性的建议为部门的发展做出了贡献。
新主管也逐渐改变了对李言诚的看法。他发现李言诚不仅工作能力出色而且责任心强对公司充满了热忱。于是他开始给予李言诚更多的机会和信任。
有一天新主管找到李言诚说:“李言诚我最近一直在观察你的工作表现发现你不仅工作出色而且对公司的发展也充满了热情和想法。我想邀请你加入我们的管理团队参与部门的决策和规划。“
李言诚有些惊讶但随即露出了欣喜的表情。“这真是太感谢您的信任了！!我一定会尽自己最大的努力为部门的发展做出应有的贡献。“
从此李言诚的工作重心发生了转变。他不再只是一名普通的员工而是参与到了部门的管理和决策之中。他与新主管和其他管理层成员密切合作为公司的发展出谋划策。
在新的岗位上李言诚发挥了自己的专业优势和创新思维为部门带来了一系列积极的变革。他的工作表现也得到了公司上下的广泛认可。
不久之后李言诚被提拔为部门副经理。这不仅是对他工作能力的肯定也是对他在公司发展中所做出贡献的认可。
“能够得到公司的信任我感到非常荣幸。我会继续努力为公司的发展贡献自己的力量。“李言诚在晋升仪式上郑重地说道。
从一名普通员工到部门副经理李言诚的职业发展道路充分证明了只要保持积极进取的态度即使遇到批评和挑战也一定能够取得成功。