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我真没想当艺人

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第234章 内讧!资源分配不均
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吃过饭众人例行猜拳分配洗碗任务的归属。 好消息:池彻这次没倒霉。 坏消息:倒霉的是白榆她绑架了池彻。 两人将碗筷收进去趴在水槽边吭哧吭哧埋头清洗。 “对了白榆。” ... 第234章内讧资源分配不均 吃过饭众人例行猜拳分配洗碗任务的归属。好消息是池彻这次没倒霉。坏消息是倒霉的是白榆她绑架了池彻。两人将碗筷收进去趴在水槽边吭哧吭哧埋头清洗。 “对了!!白榆。“池彻突然开口说道。 白榆抬起头来疑惑地看着池彻:“怎么了??“ “你为什么要绑架我呢??我们不是好朋友吗“池彻有些委屈地问道。 白榆叹了口气放下手中的碗筷转身面对池彻:“我知道你一直都是大家的宠儿但是你有没有想过我们其他人的感受呢你总是能轻松地分到最好的任务而我们却总是被分到最累的活。“ 池彻愣住了他从未意识到自己一直都是大家的宠儿。他低下头,,小声地说:“对不起我不知道。我只是想尽自己的一份力从未想过会给其他人带来不公平的感受。“ 白榆看着池彻的样子心里也有些内疚。她伸出手轻轻地拍了拍池彻的肩膀:“我也不应该用这种方式来表达我的不满。我们都是一个团队应该互相理解互相帮助。“ 两人沉默了片刻然后又开始认真地清洗起碗筷来。 就在这时其他人也陆续走了过来。看到池彻和白榆正在一起洗碗大家都有些惊讶。 “怎么回事你们两个不是在吵架吗“一个人问道。 池彻和白榆对视了一眼然后同时开口说道:“我们没有在吵架只是在讨论一些事情。“ 其他人面面相觑不太明白发生了什么。 “那你们两个为什么要一起洗碗呢“另一个人问道。 “因为我们觉得应该互相理解互相帮助。“白榆说道。 “什么你们两个居然达成共识了“大家都惊讶地看着池彻和白榆。 池彻笑了笑,,说道:“是啊我们意识到了自己的问题也决定要改正。从今天开始我们会尽量公平地分配任务不会让任何人感到不公平。“ 其他人听到这里也都点了点头。大家都觉得这是一个很好的决定。 从此以后大家都开始互相理解互相帮助。任务的分配也变得更加公平合理。虽然偶尔还会有一些小矛盾但只要大家都抱着解决问题的态度就总能找到解决的办法。 就这样团队的氛围变得越来越融洽大家也越来越团结。即使遇到再大的困难只要团结一致就一定能够克服。 就这样团队的氛围变得越来越融洽大家也越来越团结。即使遇到再大的困难只要团结一致就一定能够克服。 不过这种和谐的局面并没有持续太久。 有一天大家又聚在一起讨论任务分配的问题。这次争论的焦点变成了资源的分配。 “我觉得我们应该根据每个人的能力和贡献来分配资源。“池彻提议道。 “可是我们每个人的能力和贡献都不一样怎么公平地分配呢“白榆反驳说。 “那我们就应该根据需求来分配。“另一个人插话说“有些人可能需要更多的资源来完成自己的任务。“ “可是这样不就会让一些人得到更多的资源而另一些人得到更少吗“有人质疑道。 争论越来越激烈大家都想要争取到更多的资源。最后争论演变成了一场内讧。 “你们都太自私了只想着自己不顾及整个团队的利益“有人大声喊道。 “自私你才自私呢你只想着占据更多的资源“另一个人反驳。 就在这时团队的领导人终于出面了。 “大家冷静下来!!“他高声喊道“我们应该以团队的利益为重而不是个人的利益。我们需要找到一种公平合理的分配方式让每个人都能得到应得的资源。“ 大家渐渐冷静下来开始认真地讨论这个问题。经过一番激烈的讨论他们终于达成了共识: 资源的分配应该根据每个人的任务需求和贡献程度来确定。同时还要保留一定的公共资源以备不时之需。 从此以后团队的资源分配变得更加公平合理大家也更加团结和协作。虽然偶尔还会有一些小矛盾但只要大家都本着为团队利益着想的态度就一定能够化解。 从此以后团队的资源分配变得更加公平合理大家也更加团结和协作。虽然偶尔还会有一些小矛盾但只要大家都本着为团队利益着想的态度就一定能够化解。 然而这种和谐局面并没有持续太久。 不久后一个新的问题出现了。 有人发现尽管资源分配看似公平但实际上还是存在一些不公平的地方。 “我觉得我们应该根据每个人的实际贡献来分配资源而不是简单地按照任务需求。“一个人提出了这个建议。 “可是如何才能准确地评估每个人的贡献呢这不太容易量化啊。“另一个人表示担忧。 争论再次升级大家开始针对自己的贡献程度展开激烈的辩论。 “我做的工作可比你重要多了凭什么你要分到更多的资源“ “你以为你有多了不起没有我的支持你的工作也做不好“ 矛盾越演越烈团队内部的氛围再次变得紧张起来。 就在这时团队的领导人再次出面调解。 “大家冷静下来我们一起来探讨一下如何更公平地评估每个人的贡献。“他说。 经过一番讨论大家终于达成了一个初步的方案: 每个季度团队成员将对自己和其他成员的贡献进行评估并由团队领导人进行最终的审核和调整。根据评估结果资源将按比例分配。 这个方案虽然不完美但大家还是决定试试看。 在接下来的几个季度里大家都认真地进行了评估和分配。虽然偶尔还会有一些小争执但总体来说这个方案还是比之前更加公平合理。 团队的氛围也逐渐恢复了和谐大家都在为实现共同的目标而努力。
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