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重生04:我真的只想低调做人啊

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093章 内部闭环
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众享科技旗下的社交网站,名称定为众享网,域名已经申请了。 除开罗宁,众享网项目组共有9人,皆为南瓜视频的精锐人马。 罗宁给他们9人涨了50%的工资。 这9人辞去南瓜视频的工作,与众享科技签订了新的劳动合同。 在罗宁看来,这是左手倒右手、自产自销的内部闭环。 然而南瓜视频的员工们对罗宁这一举动多多少少有点儿想法。 众享科技在香港注册,创始人及唯一股东是罗宁,注册资金100万港币,这不是什么秘密,公开渠道可以查到。 虽然南瓜视频3月份实现了单月小幅盈利,但整体仍亏损。 所以罗宁的100万港币是从哪里来的? 好吧,咱们就当罗总家里有矿,不纠结这100万港币的来源。 南瓜视频尚未拿到投资,整体亏损。罗总应该将这100万港币注资到南瓜视频,解决燃眉之急才对。 他却将这100万港币用于创建新公司,这波操作属实没看懂啊! 众享网项目组的张昊总及其他8人,乃是南瓜视频的骨干技术人员。 现在他们去了众享科技,短期内必然会削弱南瓜视频的技术实力。 据说去了众享科技的9人,工资大幅上涨。 南瓜视频,众享科技,究竟谁才是罗总的亲儿子? 南瓜视频的员工们很难理解罗总的迷之操作,闲言碎语满天飞。 人心不能散,人心散了,队伍就垮了。 把社交网站项目组从南瓜视频拆分出来,成立一家新公司,这事儿罗宁早就跟李一帆、宁锐、张昊等高管说过。 罗宁前前后后解释过好几次,终于搞定了南瓜视频的其他三位创始人,获得了他们的支持。 今日,罗宁召集李一帆、宁锐及南瓜视频各部门核心员工开会。 罗宁对于近期的一系列行动进行了说明:“我的想法是,从一个新项目孵化出一家新公司,从社交网站项目孵化出众享科技,今后可能还会有其他新项目,孵化出其他新公司。这也不是我自创的玩法,很多大公司都是这么玩的。” “大家的职业发展道路不仅仅局限于视频网站,我们所做的不只是一个领域的业务,而是业务集群,最终目标是打造多种形态的业务生态。当然了,南瓜视频是重中之重,是我们的根基,一旦南瓜视频拿到投资,我们将立即设置员工股权激励池并分配股权,南瓜视频员工的工资福利待遇也将显著提升。” “今天和大家开这个会,主要目的是统一思想、坚定决心。李总、宁总,你们还有什么要补充的吗?” 李一帆、宁锐摇摇头,没有其他补充意见。 “大家还有什么想要交流的吗?”罗宁询问各部门核心员工。 “罗总,我想问个问题。”瞿志军说道。 瞿志军今年28岁,之前在一家民营企业的江城子公司工作。 4月初,瞿志军入职南瓜视频,担任人力资源部HR专员。 瞿志军不满30岁,有五六年工作经验。 这种二十七八岁的员工是最能打的,他们比刚毕业的大学生成熟,比职场老油条更有冲劲。 他们既有工作经验又有积极进取的斗志,且年纪不大、身体健康,可适应高强度工作。 即便老板不要求他们卷,他们也会主动去卷别人,实乃天选打工人。 入职南瓜视频接近1个月,瞿志军在工作中证明了自己的能力,罗宁有意将瞿志军往人力资源部领导的岗位上培养。 “志军,你可畅所欲言。”罗宁说道。 “我之前在瑞明电子工作,这是一家电子厂,是上市公司光远集团在江城开设的全资子公司。光远集团是做电子电器起家的,后来业务面拓展到制造行业的其他领域,在服务行业也有布局,其分子公司接近一百家,是一家大型的集团型公司。罗总,咱们今后也会像光远集团一样,采取集团化运作的模式吗?” “不排除集团化运作的可能性。” “好的,明白。” “散会。” 众人散去,宁锐单独留在会议室。 “关于涂正雄,我了解到了一些信息……” 近期宁锐对星动互联的老板涂正雄进行了暗中调查。 涂正雄,荆楚省人,今年35岁,曾任羊城讯龙的中层管理人员。 羊城讯龙是业内非常有名的一家SP,2003年年初被新浪收购。 羊城讯龙被新浪收购之后,涂正雄自己创业,创建了星动互联。 因违规操作,星动互联被移动、联通封停了SP运营权,罚款几百万RMB。 “我问了一位知情人士,他说星动互联交了几百万的罚款后,员工全部遣散了,现在就是个空壳子。星动互联值钱的资产是SP全国牌照,涂正雄想要卖掉星动互联,套现一笔现金止损。” “星动互联有欠外债吗?” “这个没打听到,可能要派专门的财务人员去他们公司查账,才能查清具体的债务情况。罗老板,我能查到的信息就是这些,我个人还是不建议进入SP市场。” “好的,辛苦锐哥了,我再考虑考虑吧。” 罗宁六点下班,来到哲曦音乐舞蹈工作室。 “陈老师,不好意思,本来4月10号左右我就该来学习作曲课程的,最近实在是太忙了,一直拖到现在才来。” “没事,我们开始吧。” 陈立哲已经设计好了作曲速成课程。 罗宁首先要掌握的是基本乐理,其内容主要是训练读谱、写谱、理解乐谱的能力,充分理解音程关系、节拍节奏、调式调性等概念,这样才能真正地理解乐谱乃至理解音乐,而不仅仅是把乐谱当作一堆音符。 不过单纯的乐理不仅枯燥乏味,脱离听觉体验,纸上谈兵也难以真正理解乐理概念,因此学习乐理最好配合视唱练耳的训练。 视唱是指将乐谱上的旋律用音符名称歌唱出来,练耳则指把听到的音乐(一开始主要是单旋律)用乐谱记录下来。通过视唱练耳可以很好地把乐理知识与实际音乐联系在一起,从听觉上理解乐理,进而理解音乐。
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