范逸的思绪不由自主地飘回玻璃厂扣工资的事情上。
他握住话筒，情绪略显激动地继续说道：
“扣工资这件事，实在是过分至极。
不但不给工人们应得的那份工资，竟然还肆意克扣他们的血汗钱。
这些工人，每天都在拿生命工作，仅仅迟到一次，就要被扣掉两百元。
他们每天都要经手几百块玻璃，可只要有一块玻璃出现差错，同样也要罚两百元。
在如此恶劣的工作环境下，从事着重复性极高的工作，怎么可能不出一点错？”
……
屏幕前的网友们看到这里，纷纷义愤填膺地刷起了评论。
【我们拼着性命才换来那几千块的工资，你们却要以各种五花八门的理由来克扣。】
【那么，扣出来的这些钱究竟又去了哪里呢？】
【肯定是拿去做慈善了，相当于拿着员工的工资去换取自己的荣誉。】
【曹老板捐的多，所以我支持范老板。】
【是非自有世人评，怪不得曹望被全村人打出来。】
……
会议室的角落里。
曹望紧闭着双眼，双手合十，那模样看上去极为虔诚。
他嘴里念念有词，以极低的声音为自己祈愿：
“愿在佛陀的慈悲护佑下，以佛法为舟，用慈善事业渡我人生之苦海，寻得那心灵的宁静与救赎……”
范逸的目光紧紧盯着台下的曹望，毫不客气地大声质问道：
“这样的慈善是多么的丑陋不堪，你又凭什么标榜自己有多么伟大？
你的所作所为，真的配得上"慈善"这两个神圣的字眼吗？”
范逸的每一个字，都如同一颗重磅炸弹，不断地击溃着曹望的心理防线。
曹望的脸色渐渐变得苍白，双手也微微颤抖起来。
范逸轻叹一口气，快速扫视一圈台下的众人，然后缓缓开口：
“工资这个问题，其实说起来很简单。”
听到这话，众人的目光纷纷如聚光灯一般投向范逸，眼神中充满期待和好奇。
范逸提高声音，语气坚定地开口：
“员工的工资，一定要让员工觉得这份工作值得去干，愿意为之付出不懈的努力。
这件事其实并不难，你们不是不能实现，所有的企业都能够实现！”
范逸停顿了几秒后，直言不讳道：
“只是你们舍不得！”
台下那些给员工工资还不错的老板们，纷纷微微点头，表示认同。
而那些给员工低工资的老板们，则尴尬地挠挠头，随即又默默地低下头。
范老板这一针见血的话，对他们来说，实在是太露骨，太难听了。
他们确实付得起员工更高的工资。
只是内心舍不得在员工工资上投入太多。
他们总觉得曹老板说的对！
高工资不利于员工奋斗！
范逸语气严肃地开口：
“如果你们现在还舍不得，那就是在等死，不死是不可能的。”
给低工资的老板们，又纷纷抬起头看向范逸。
正如范逸所说，他们的公司现在的确是岌岌可危。
在岗的员工不仅少得可怜，还都消极怠工。
有的公司甚至已经全员罢工，公司停摆。
他们迫切地想听听范老板为什么说舍不得工资，就是等死。
范逸解释道：
“社会在不断进步，员工现在心里都有一杆秤。
工资低，他一定得想办法从公司"偷"。”
偷？！
众人犹如醍醐灌顶一般！
在他们看来，员工“偷”，是因为员工总爱占公司便宜。
老板们总觉得是员工自己的品德问题。
从不想承认是他们工资没给够的原因！
曹望更是放下合十的双手，停止嘴上的祈愿。
范逸的话，让他想起公司采购部吃回扣的猖狂行径。
销售部故意抬高价格，将差价纳入自己口袋。
甚至还有一些工人偷工厂的玻璃，拿出去换钱……
范逸继续说道：
“工资是底线，还是那句话，工资低就不要谈管理，员工能给你干，就是给你面子。”
听到这话，台下给低工资的老板们陷入了深深的沉思。
曹望如梦初醒，思绪万千。
之前第一轮比赛时，他对范逸的这句话嗤之以鼻。
现在员工们集体罢工，工厂无法继续生产。
曹望再听到这句话时，竟不禁开始深思。
现在的员工好像真的和以前的不同了。
现在这些年轻人，好似在渐渐觉醒。
不像以前那么好被PUA了。
……
直播间内，网友们在评论区里热烈地讨论着。
【范老板说得太对了！低工资，员工能干，就是给你面子。】
【员工的付出应该得到相应的回报！】
【这些老板们确实应该好好反思一下了，不能只想着自己的利益。】
【一个月两千四，干着打印，数据，发货，理货，整仓库，还得给老板家刷碗跟打扫。】
【跟你们说个笑话！老板要我们帕拉梅拉的服务，工资却两千不到。】
……
范逸的话如同一记记重锤，狠狠地敲打在众人的心上。
就在范逸还想继续说下去的时候。
角落的曹望忽然问道：
“给车间工人的工资，先涨到一万，可以吗？”
给低工资的老板们听到这话，都愣住了，满脸震惊地看向曹望！
怎么回事？！
说高工资不利于员工奋斗的曹老板，可是他们的精神领袖！
现在“领袖”竟然要给工人开一万的工资？！
他们记得，刚才曹老板还说自己的极限是五千。
怎么现在直接翻倍了？！
“不是不能实现，只是舍不得。”
范逸刚才的话，再次浮现在老板们的脑海中。
此刻，就连前排的王思葱和王剑霖，也惊诧地转头看向曹望。
他们怎么也没想到，虚伪至极的曹望。
现在竟然愿意把做慈善的钱，拿来给员工涨工资了？！
范逸看着曹望那真诚的目光，在心里思忖。
如果一下子让曹望，给工人的工资涨到两万。
曹望肯定接受不了。
先涨到一万，之后再慢慢上涨，才是可取之道。
和悦购的工资也是慢慢涨上来的。
不是一开始就是最低八千。
想到这，范逸开口说道：
“可以先涨到一万，不过，绝对不能再恶意扣员工工资。”