此时在赛克斯的心里，什么摧毁全人类、成为地球上唯一的神级生命等等巴拉巴拉的天命理想，已经被她彻底抛到垃圾箱里。
一键……清空！
一代枭雄，或者说被神明蛊惑的眼镜娘终究还是被残酷的现实磨平了棱角。
那种不可能实现的事情……特喵的谁爱干谁干吧！
老娘不伺候了！！
(????)
一想到落在乔森手里，日后将面对如何不见天日的凄惨生活！
已经变成败犬的怪人少女像是个被玩坏的洋娃娃一样鸭子坐在地上，好像已经看不到未来一样，眼神失去了高光。
就在这时，耳朵里忽然飘来乔森的声音，回过神来的她听了一会儿，发现这个恶魔正在给“白金精子”做新员工入职培训。
赛克斯：？？？
——是他说错了，还是我疯了？
（?_??）
仔细听了一会儿才发现，所谓的新员工里居然还包括自己在内，主要说的是去往“黑暗维度”以后的注意事项。
——“超警”不准备杀我吗？
近在咫尺的死亡压迫消散了些许，赛克斯不由得悄悄松了口气，感觉自己重新活了过来！
旁边正给收编员工授课HR乔师傅通过“心网”察觉到赛克斯的心态变化，心中不由一乐。
到底还是年轻怪人，还不知道有时候死亡其实才是解脱。
落到已经经营了“黑暗维度”一段时间的黑暗影分身手里，各种继承自前任领主多玛姆的各种小手段全部上一遍，到时候你会明白什么残忍！
多玛姆（着急解释.JPG）：毁谤啊！他毁谤我啊！
另一边。
抛开“新员工刚入职记得要给顶头上司留下好印象”、“正当的要求绝对不能拒绝”、“那边的老大心眼小绝对不能得罪”之类的奇怪说辞，赛克斯越听越觉得这个什么“黑暗维度”……
似乎很适合自己这样的顶尖怪人研究员发展嘛？
(????)
充斥着混乱和无序的黑暗力量，这种地方，难道不是源源不断培养强大怪人的最佳温床吗？.
——这个家伙怎么会这么好心？！
脸上贴着两个创可贴的赛克斯推了推眼镜，恢复了以往的骄傲和平静。
外表看上去就像一座可远观不可亵玩的冰山，丝毫没有刚刚被猛男暴揍时的狼狈模样。
“有个问题，”她的声音中带着一丝不解，问道：“把我们送到那种地方，你就不怕我们变强之后回来报仇吗？”
乔森白精：“嗯？”2
(ー`′ー)(#?Д?)
乔森还没说话，一旁的“白金精子”听得脸色一变，冷汗都快要下来了。
——不是，你这个臭娘们怎么如此恶毒！？
明明是你自己想报仇，我可从来没有这个意思啊！
“呵呵……”
乔森没理会瑟瑟发抖的白精，看了一眼赛克斯这个外表御姐实际天真的耿直姑娘，呵呵了一声笑而不语。
在机缘巧合和幕后黑手的操控下成为了这个世界的重要反派担当，不过还是图样图森破。
谁跟你说去一趟“黑暗维度”就有反抗的资本了？
到时候你已经是黑暗的形状，报仇？
别做梦了！
达克赛德：我，即是黑暗……桀桀桀桀！！
乔森想起来，眼前这个看起来已经成熟得快要爆浆的怪人眼镜娘其实还是吹雪的同班同学来着。
两个人虽然还都是少女，但是年龄方面早就合法了。
尤其是赛克斯，获得了远超吹雪的强大超能力不说，甚至还有管理超大型怪人组织的优秀履历。
但剥掉那些花里胡哨的无用外壳，两人在心智方面好像出现了同样的症状。
胸大无脑。
吹雪：噗……一时间不知道应该高兴还是难过？
（个?个）
“行了，别废话了，”乔森将还在摩拳擦掌的F崽叫了出来，作为战略性威胁虎视眈眈地站在一旁，“就问你去不去吧？作为怪人协会的首脑，这可是你最后的机会了。”
嘎嘣嘎嘣！
乔森身旁传来一串激烈的爆豆声，进入战神状态的F崽蓄势待发，只待本体一声令下，就是一套致命连招招呼上去！
赛克斯高冷的御姐气势本能地缩了回去，全身上下每一块地方都在隐隐作痛。
条件反射了属于是！
她气抖冷地捏紧了小拳头，没有犹豫多久，终究还是选择了向眼前的带恶人低头。
“我去！”
嗒嗒嗒……
一阵轻快的脚步声音从下方响起，一个吃得胖了一整圈的“黑色精子”兴冲冲地从大佛巨大的肩膀上蹦了出来。
这时候的它动作灵活，身姿敏捷，虽然还是貌不惊人的基础形态，但已经有了几分初登场时那种桀骜不驯的强者姿态。
黑精虽然也是唯心侧的怪人，但也不会凭空变强。
它想要变强只有一个途径，那就是进食蛋白质。
普通的食物就算是富含蛋白质的那种，它吃了以后想要转化成自己的力量或者是细胞储备，还要经过大量的损耗。
这也是为什么原时空中它被琦玉收养，一直吃狗粮却发育不起来的原因所在。
而眼下这附近就有难得一见的高蛋白食物，那就是被赛克斯掠夺了绝大部分能量的“大蛇”尸体。
那团融合了无数乱七八糟的奇怪基因和神明力量的血肉已经彻底变成一个不死的怪胎。
就算只剩下一个细胞，都能通过它那变态的“吞噬”能力，吸收万物积蓄能量，最终死灰复燃！
尤其失去了赛克斯这个理智的精神体作为约束，剩下的那些只知道遵循狂乱本能的吞噬血肉指不定会成长为什么奇形怪状的诡异存在。
毕竟，它们自发形成的血肉触角本身就够克系了！
乔森觉得，一拳世界的人类已经生活得很艰难的了，这要是引来某些不可直视的外神窥视，那又得遭老罪了！
乔森觉得，与其留下来污染环境，倒不如送给黑精当做饲料……不是，是工资，一来帮助它恢复些之前的实力，二来也是激励新员工，调动工作积极性。
还没上班先拿一笔年终奖，这样的好老板上哪里找！
（〒▽〒）