不管外界是如何的沸沸扬扬，夏普内部此刻是分外的安静，所有人都在忐忑的等待着，等李和这位新老板的命令。
但是李和却没有时间去关心外界的猜测，从全体股东大会到董事会会议，再到管理层开小会，李和今天是从早忙到晚，会议是一个接一个，忙得脚不沾地。
临近傍晚，夏普总部大楼。
会长办公室。
李和坐在老板椅上，眉头紧皱的看着迪士尼法务部阿诺德等人送上来夏普内部财务状况评估，用一个词语来形容夏普现在的财务状况就是负债累累。
情况很糟糕！
先不提夏普高达上千亿日元的连年的总亏损，单单是欠政府的贷款就有百亿日元，合着他200亿软妹币买了个夏普，还附带了上百亿软妹币的负债。
“砰！”
李和直接把财务报表评估扔在了地上，实在是没眼看了。
他现在是彻底明白了一件事情，怪不得夏普最近几年衰弱的厉害。
内部都亏损成这个样子了，能不日渐西山吗?
作为一家科技企业，最重要的就是研发投入，只有科技的不断更新迭代，才能保证一家科技企业的青春。
看看夏普的财报就知道，为什么夏普最近几年斗不过三星，因特尔这些曾经落后于它的企业，本来技术就已经落后了，好不容易赚的钱还都拿去给股东分红了，技术研发的投入简直少的可怜。
夏普早期的战略失误，导致它被其他的半导体企业超越，市场利润被压缩，技术研发投入变小。
而技术研发的减少，更加导致了夏普技术的落后，而技术的落后，会导致夏普的产品落后其他企业，盈利进一步减少，周而复始，情况越来越糟糕，形成了一个恶性循环。
到了后期，尤其是最近几年的财报中，可以明显的看出，夏普的高层们直接摆烂了，非但没有一把梭哈直接把钱投入技术研发，反而是加大了股东分红。
大股东们都在拼命的捞钱，都想在夏普这艘曾经的巨轮彻底沉没前狠狠的赚上一笔。
也许除了早川宏树这个创始人的后裔和一些小股东们，还对夏普抱有感情，想要重振夏普，其他的大股东们早就想把手里的股份买了。
揉了揉眉心，李和叹了口气。
“哎！现在只能先等等了。”
他本来是打算先看看夏普的情况，看看要不要先做什么，尽量把夏普的亏损减少一些。
但是现在李和就只剩呵呵了。
搞个屁，就夏普现在的情况，只有两个办法。
第一，就是烧钱，烧大笔的钱，一直烧到夏普的技术部崛起，赶上世界的最新科技水平。
第二，就是等，等系统任务结算完成，先看看系统奖励是什么，再决定对夏普动手。
李和毫不迟疑的选择了第二个选项，至于第一个嘛，感觉不太现实。
就算是他不心疼钱，直接给技术研发烧钱，先不说时间问题，就是外国资本的技术封锁就很难对付。
欧美那些国家的技术封锁又不是只针对华夏，准确的说他们针对任何落后于他们的国家，主打一个众生平等。
即便是给他们当狗的日本，也不行！
科技是第一生产力，这个真理已经被无数次的证明了。
当今世界，那一个国家的尖端科技不是唔得死死的，你落后了，想要从他们的手里学习，简直就是想屁吃。
以米国为首的西方资本主义国家，就是一群饿狼，当你和他们是同一水平线的时候，他们会把你当成同盟，拉上你一起去打压，掠夺其他弱小的国家。
但是只要你露出丝毫的弱小，他们就会毫不犹豫的把你踢出局，然后打压，掠夺你。
夏普就是活生生的例子，当年夏普巅峰的时候，米国的那些公司一个个可都是好哥们，好朋友，现在夏普落后了，他们就拼命的打压，抢占夏普的市场利润，恨不得直接把夏普扒皮拆骨。
嗤了一声，李和直接拿起桌子上的电话，拨打了出去。
“嘟嘟....”
“高乔社长，你来一趟我办公室。”
电话一接通，李和就直接吩咐道。
两分钟后，会长办公室的房门就被敲响，高乔兴三小心的推开了房门。
看到扔在地上的夏普内部财务报表，高乔兴三心里咯噔一下，难道李董生气了？
“李董！”
不敢有多余的动作，高乔兴三小心的关上了房门，站到了李和的面前。
“坐！”
扬了扬下巴，李和淡淡的吐出一个字。
“现在夏普内部员工的反应怎么样？”
李和身体放松，往老板椅上靠了靠，语气随意的问道。
“李董，自从通告发出后，员工们现在有点焦躁，都在等您的命令。”
仔细的观察着李和的面部表情，高乔兴三并没有隐瞒实际情况，斟酌着用词小心的说道。
“李董，您可能不太了解我们日本的用人制度，日本的大型企业一般都是采用终身雇佣制，很多的员工都是毕业以后就进入一家企业一直工作到退休，很少有人会中途辞职换到别家的企业。”
“日本的企业也很喜欢这种用人制度，相比较中途跳槽过来的员工，我们更喜欢一手培养的毕业生，他们对企业的感情更深，也更了解企业的业务。”
“虽然最近几年因为民众的呼声已经有所改变了，但是您也知道有些东西不是一时半会就能改变的。”
“因为这种特殊的情况，所以现在夏普很多内部的员工都很担心，您会裁员，一旦从夏普离职，他们很难去大公司与别的毕业生竞争。”
微微颔首，李和明白这些员工的担忧。
裁员是很多老板惯用的手段，按照夏普现在亏损的情况，裁员也是一种很好的办法。
按照夏普现在的市场，完全可以减少产量，来保证企业的亏损不再扩大。
之前的夏普高层没有采用这种方法，并不是关心基层员工，而是考虑到大阪政府，如果他们贸然裁员，导致大量人口失业，再想从政府哪里拿到贷款就困难了。
手指轻轻的敲击着桌面，李和看着高乔兴三说道。
“高乔社长，我希望你能安抚好下面员工的情绪，我暂时不会裁员，也不会有大的政策变化，可以让他们放心。”
“我不希望看到有人在夏普里面搞事情，你明白我的意思吗？”
“嗨！我明白，您放心，我一定会安排好员工的。”
闻言，高乔兴三立刻点了点头，眼神坚定。
“好！”
点了点头，李和脸上严肃的表情也柔和了下来。
“哈哈哈，高乔社长，我自然相信你的能力。”
“我之前答应你的事情也不会失言，早川晴子女士的5%的股份，我准备以薪资加股票的形式作为你未来几十年在夏普的薪酬，你看怎么样？”
闻言，高乔兴三激动的脸色涨红，立刻站了起来，九十度的深度鞠躬。
“李董，您放心，我一定听您的安排，为您鞍前马后。”
李和的话简直让他心花怒放，他背刺早川家，甚至不惜拿自己去威胁早川晴子不就是为了股份，别看夏普现在亏损严重，股价贬值，但是瘦死的骆驼比马大，5%的股份就是上亿美金。
他就是在夏普干到死，也挣不来这么多钱！
“哈哈哈，高乔社长，我很看好你，这份新的聘用合同，过两天就会送到你的手上。”
李和笑眯眯的看着高乔兴三，对于这个工具人还是挺满意的。
虽然高乔兴三这个人的人品确实不咋地，但是能力确实有。
而且现在夏普最需要的就是稳定，剩下的可以慢慢来，高乔兴三作为夏普的老员工和老社长，在夏普员工的心中还是很有威望的，正是现在用来稳定人心的最佳人选。
至于会不会背刺他，这个他倒是不担心，他压根也没相信过高乔兴三，夏普对于他而已，现在也就是个完成任务的工具。.