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重生1983:从不做接盘侠开始

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第139章 新的问题
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一秒记住【。3。】, 会议室里,暖黄的灯光倾洒而下。 京龙摩托车的设计图纸和相关技术原理说明,在东阳区第三机械厂的专业工程师手中传阅。 胡俊海现在四十多岁,算得上是第三机械厂的第一专业技术人才。 当初也是名牌大学的大学生,专业技术过硬。 这份京龙摩托车的设计图纸,他是第三机械厂第一个看到的人。 才看了不到一半,他的神情便激动万分,大声叫好。 “太棒了,太棒了! 徐书记,这绝对是国外摩托车的最新技术,比我以前看到的相关摩托车图纸强太多了。 而且,这个技术虽然只有简单说明,可技术的名称我好像听说过,应该是小日子最新的技术才对。 通过这份摩托车的技术图纸,我觉得对方很有诚意与我们东阳区第三机械厂合资。” 说到这里,他摸了摸下巴上的胡茬,脸上露出几分疑惑之色。 “可是......徐书记,你确定对方真的是想和我们第三机械厂合资办厂吗? 啊~不好意思徐书记,我没有别的意思,就是觉得有些不可思议。 对方拿着这么先进的技术,按说可以直接去找那些大厂合资......呵呵,咱第三机械厂有点儿拿不出手了!” 他都这样说了,其他能够看得懂图纸的工程师也全都兴奋地发表意见。 “胡工,咱们第三机械厂不差啥,有徐书记帮忙,一定能让人家国际大公司跟咱们合作。” “对!徐书记,您放心,我们一定百分之百配合。 争取按照您的指示跟国际接轨合资,转型升级,从东阳区第三机械厂升级为京龙摩托车有限公司!” ...... 徐峰听着众人的真实反应,温和的目光缓缓环视一圈,嘴角不自觉上扬。 “诸位,还有时间,你们可以仔细地看看这份图纸。 以你们的专业眼光,真的确定这是一款具有国际最新水平,具备高技术水准的摩托车设计图纸吗?” 他这样一问,一旁的工程师纷纷住口不言,全都转头看向东阳区第三机械厂的技术大牛胡俊海。 在技术方面,胡俊海是东阳区第三机械厂当之无愧的权威。 胡俊海经验丰富,专业知识储备足够,偶尔也会自己捣鼓一些让人眼前一亮的新鲜玩意儿。 他如同看肤白貌美热情性感的情人一般,目光有些痴迷地看着摩托车设计图纸,有些粗糙的手指,轻轻抚过图纸上的每一道线条。 “徐书记,我十分确定,这绝对是最新的技术设计。 这设计,既有着大胆创新的锐气,又不失精妙入微的巧思,难得的是,分解到位,深入浅出,咱们第三机械厂的设备只需进行小幅度改装,就能开始生产加工。 可以这么说,只要能够得到对方的亲自指点,将其中核心部位的设计公布,咱第三机械厂绝对能转型成京龙摩托有限公司。 到时候,我们厂生产的这款125型摩托车,必然能够卖到全国去!” 年轻的技术员小王按捺不住内心的激动,接过话茬。 “师傅说得没错!要是依着这方案把厂子改造到位,咱厂生产的摩托车投放市场后,不得像猛虎下山,在行业里"大杀四方"啊!”一秒记住【。3。】, 徐峰欣喜点头,心中对李政所画图纸的最后一丝怀疑也自然消散。 他拿到这份图纸后,并没有第一时间拿到第三机械厂来。 而是找了相关方面的专家学者。 专家看过之后,也大家赞赏,还追问这么好的技术到底来自哪个国家。 对方怎么会那么信任徐峰,竟然直接将如此具有创新价值的设计提前交给徐峰! 改开之后,国家对于科技发展极为重视,宁愿付出一些代价也想从发达国家引入最新的技术。 可那些拥有最新科技的国家,几乎无一例外,全都对中国“敝帚自珍”。 哪怕是为了华夏巨大的市场,想要来华夏合资办厂,带来的也大多数都是十年前就已经淘汰了的技术。 如眼前这份设计图上的全新设计和技术成果,绝对是最新的技术。 甚至,就连见多识广的专家竟然也从来没有见过...... 徐峰脑海中浮现出那几位专家震惊的表情,以及不可置信的评价。 “徐书记,我三个月前才从小日子出差归来,为的就是造车方面的相关合作,希望能引进相关技术。 我可以十分肯定的说,这份图纸上的摩托车设计,即便放在小日子这样的国家,也算是相当先进的技术。 而关于发动机的设计理念,更是我在小日子那里都没有听说过的全新理念。 难道这份图纸是来自......阿美莉卡?” “在摩托车的技术上,小日子似乎不输于阿美莉卡,但这个全新的设计理念,我觉得比小日子的设计还要强一点儿!” ......环视周围,迎着胡俊海等人殷切的目光,徐峰也信心大增。 他要在自己的任期内,让连续多年亏损的东阳区第三机械厂改头换面,改型升级为京龙摩托有限公司。 嗯? 他的目光停在第三机械厂现任厂长冯兴军紧锁眉头,满是愁容的脸上。 “冯厂长,你对东阳区第三机械厂改型升级为京龙摩托有限公司有什么看法?” 冯兴军今年五十三岁了,身体一直不太好,虽兢兢业业工作,却还是无法让东阳区第三机械厂扭亏为盈。 他本来想着再过两年,他就办理病退,直接将东阳区第三机械厂的担子交给副厂长。 不管怎样,他也能算是功成身退。 可没想到,最后的两年,徐书记给他出了一道难题。 苦涩的一笑,他低头看了看手中的“企划案”,讪讪回答道。 “书记,这份方案我看了,简直惊为天人。 怪不得国外发展得那么好,原来管理个厂子竟然还有这么多门道,真是让我大开眼界。 可咱们第三机械厂近千工人,一大半都是没有什么文化的粗人,按照这上面的制度改革,恐怕一大半人都要被淘汰。 我是一把老骨头了,随时都可以退下去,月月都能有退休金。 可这么多工人,还有工人们的家庭,都指着他们这份工资才能活下去。”
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