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重生后我只做正确选择

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第20章 顶级企业级的决断
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陈默刚刚回办公室准备收拾一下就回家,没想到工区还飘来泡面与咖啡混合的气息。 收拾完毕,陈默将工卡往读卡器上一贴,玻璃门轻响着滑开。 当他走出办公室,回头看见G1大楼仍亮着星星点点的灯火。 今天是周五,累得够呛,暗道明天一定要睡到自然醒。 回到家的时候已经是快11点,他倒是倒头就睡了。 但是他不知道的是他昨晚发在心声社区上的帖子又爆了。 是的,陈默前两天才把之前那0.5个帖子完成,之所以拖了这么久无非是等着央行再一次降息降准的靴子落地。 陈默睡觉的时候被顶到了800多楼,一堆同事在帖子里面mark说后续要打他脸的。 —————————————————————— 《A股即将起飞——用数据说话,预测2015年A股大牛市》 发帖人:霸道总裁龙傲天 标签:#A股#牛市#预测#数据#投资 正文: 各位华兴的兄弟姐妹们,今天我要和大家聊一个重磅话题——A股即将迎来一场史诗级的大牛市! 作为一名长期关注资本市场的霸道总裁,我通过对政策、资金、市场情绪等多方面的分析。 得出了一个大胆的结论:明年将是A股的爆发之年,上证指数有望突破5000点! 接下来,我将从以下几个方面详细阐述我的观点,并用数据和事实来支撑我的预测。 一政策底已现: 央行年内第三次定向降准释放流动性,11月22日的非对称降息标志着货币政策转向。 当前十年期国债收益率已跌破3.6%,历史经验显示,当无风险利率下穿4%时,A股估值中枢将系统性上移。 配图是2005年至2014年的利率走势图,两条红线在2014年11月形成完美交叉。 二资金面拐点: 沪港通开通首日北向资金净买入41亿元,全球资本配置中国资产的窗口期已经开启。 根据港交所数据,QFII额度使用率从二季度的68%飙升至当前的92%,聪明资金正在用真金白银投票。 三估值洼地效应: A股平均PE仅15倍,重点关注券商股(某信证券PB1.8倍,华某证券PB2.1倍)。 历史数据显示,当券商股PB低于2倍时,板块平均涨幅超200%。 (涨幅截图) 四市场情绪: 投资者信心快速恢复,2014年下半年,A股市场开始逐步回暖,上证指数从2000点附近一路攀升至2400点以上。 市场的赚钱效应吸引了大量散户投资者入场。 根据中国结算公司的数据,2014年10月新增投资者开户数环比增长超过30%,散户入场热情高涨。 基于以上几点,我认为A股市场将在2015年迎来一场史诗级的大牛市。 上证指数有望在2015年上半年突破5000点,较当前点位翻倍。 当然,根据历史经验,牛市的顶峰往往伴随着市场情绪的极度亢奋和杠杆资金的疯狂涌入。 估计2015年6月或者7月(大概率是6月中旬)将是本轮牛市的顶峰,随后市场将进入调整期。 结语:抓住机会,迎接牛市 各位华兴的兄弟姐妹们,A股市场即将迎来一场史诗级的牛市。 我相信无论是投资股票、基金,还是参与融资融券,都可以在这场牛市中获得丰厚的回报。 当然,投资有风险,入市需谨慎。 建议大家根据自己的风险承受能力,合理配置资产,切勿盲目追高。 最后,欢迎大家在本帖下方留言讨论,分享你们的看法和投资策略。让我们一起见证这场牛市的到来! —————————————————————— 第二天清晨,鹏城华兴总部的晨雾尚未散尽。 郑非站在16层办公室的落地窗前,俯瞰着园区内匆匆而过的员工。 他的办公桌上摊开着两份文件:一份是华兴财经部提交的《2015年资金配置预案》,另一份是心声社区热帖《A股即将起飞》的打印件。 “郑总,这是我们对帖子的分析报告。”首席财务官郑青山将平板电脑放在会议桌上。 “你投屏吧,大家都看看。”郑非说道。 会议室里除了郑非,还有胡向东、徐平、丁思云和廖建忠。 在国内的华兴董事几乎都到了。 大屏幕显示着复杂的资金流向图表,郑青山说到,“作者提到的三个核心逻辑,与我们的内部数据高度吻合。” 然后肯定地说道,“我们财经部和财务顾问的判断和帖子作者保持一致。” 郑非用红蓝铅笔在打印件上圈圈点点:“第一条,央行降准释放流动性。我们的理财资金确实在三季度就开始减持国债。” 他的笔尖停在“沪港通”三个字上,“北向资金首日41亿,相当于华兴一个月的研发投入。” 郑青山调出供应链数据:“深证通IT系统扩容招标量环比激增200%,这和我们给中信证券提供的服务器订单量完全匹配。另外,终端BG反馈,供应链企业歌尔声学、立讯精密的产能利用率已经达到98%。” “嘶...”在座的诸位都是商界威名赫赫的人,自然知道其中含义。 郑非突然起身走向白板,用红笔写下“2015.6”这几个字。 说道,“根据康波周期理论,本轮牛市的顶点可能在明年年中。但我们要警惕杠杆风险” 他指向财经部的风险提示报告,“集团内部配资账户的预警线已经下调至130%。” 当晨光穿透玻璃幕墙时,郑非在帖子末尾写下批注:“建议财经部成立专项小组,密切关注券商股动向。同时,通知各BG负责人,春节前完成员工持股计划的再平衡。” 他将文件递给郑青山。 转头对胡向东问道,“小苏那边查到是谁了吗?” 霸道总裁龙傲天,又是这个龙傲天,上个帖子的时候他就想查查公司里到底是在哪藏了个牛人。 胡向东笑着说道,“查到了,小苏昨天一脸懵,这龙傲天就是他们部门的人。” 顺手把一堆资料递给了郑非。 徐平和其他几位同事听完后也都是满脸好奇。 胡向东给每人递了一份复印材料,然后简单介绍道,“陈默,90年出生,还不到25岁。2010年校招进的公司,2012年拿过总裁奖,去年拿了金牌员工。之前被破格提拔到17级,前段时间又被破格提拔到19级,目前担任小苏他们下面一个四级部门的部门经理,直接汇报给林有为。” 当然材料里面的信息详实很多,陈默为什么升职快,为什么能破格提拔,支持过哪些重大项目都一清二楚。 曾经的“天才程序员”,三个月内解决了基站协议的兼容性漏洞,让部门在集团年终评比中拿了第一。 2011年毕业后转正定级13级B,次年解决公司ERP系统并发崩溃事件。 2012年紧急支援年节财务年度结算报表集群故障问题。 2012年带队处理集团IT一级故障——OraCleEBSR11节点崩溃。 2013年带队重构BI报表引擎节省40%服务器资源。 2013年独立解决集团IT一级故障——MRP计划异常导致全面停产。 2014年春节作为带业务容灾演练核心团队成员。 2014年底带头破冰,第一个签署部门搬迁协议打破私下对抗公司联盟,直接劝说80多名同事签约。 郑总看着跟自己合照上笑容灿烂的年轻人陷入了沉思。
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