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柯南:我在东京当财阀

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第283章 日本社畜的福报来了
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“老妈,你为什么没有和……” “你就不要教训你老妈了!” 当柯南脱口而出“老——妈”时,有希子的笑容像被按下暂停键一样僵住。 她的瞳孔微微收缩,嘴角还挂着笑,但眼神已经冷得能结冰。 ……他刚才是不是,把“老”字,咬得特别重? 柯南好像也意识到了自己的错误,连忙捂着嘴后退了几步。 好在有希子这次没有和柯南计较。 “我要去联系一下朋友。”有希子说道。 她拿出镜子照了照自己的脸。 一点都不老,连皱纹都没有。 “妈,我跟着你去吧。”柯南说道。 “你跟着我去做什么?”有希子问道。 “我有点不放心你。”柯南说道。 有希子嘴角一抽。 我还不没有到需要儿子担心的程度啊。 她扯着柯南的脸说道:“如果你想跟着的话,那就随便你好了!” …… 有希子想要回归,那些娱乐公司当然是非常欢迎的,上赶着来找有希子合作。 但是当听到有希子身边那个小鬼,说正一也联系过有希子,可有希子不想和正一合作之后。 那些人的热情一下子消减了大半。 和正一合作破裂,那和他们合作的话,他们就要破裂了。 在敷衍了有希子之后,大多数人都跑了。 有希子的朋友无奈的对有希子说道:“你为什么要拒绝正一啊。” “因为他提出的条件很苛刻啊,安田。”有希子说道。 安田理纱摇了摇头。 有希子常年在国外,可能不知道正一的威名。 虎口夺食可是要人命的。 注意到柯南好像和正一的关系很好,安田小声的说道: “咳咳,在日本,凡是和正一有冲突,或者是抢正一东西的家伙、妨碍正一的人,都会莫名其妙的死掉。 当然,我说的不是正一会去杀人。” 安田双手比画着,企图让有希子理解自己口中的话,“这是一个玄之又玄的东西。 而在娱乐圈,大家更愿意相信这些比较“迷信”的东西。 我这么说,你能明白吗?” 有希子点了点头。 她能明白。 因为正一和自己儿子混在一起,她对正一的了解并不少。 但她认为,身为正一朋友的名字,自己多少应该有点优待才是。 “你能不能帮我再联系一些人。”有希子说道。 安田头疼的说道:“这很难的啊。” 作为朋友,安田还是帮有希子介绍了几个公司。 那些大公司因为“迷信”的缘故,都不愿意接手,她只能联系了一下比较小的公司。 有希子一个人能创造的利益,能比得上他们一整个公司,所以他们愿意尝试一下。 其中,一个公司的社长为了证明自己的决心,甚至跟有希子签了一个生死状。 有希子眼皮子跳了跳。 倒也不必这样。 只是签一个经纪合约而已,不至于生生死死的。 有希子也知道了,正一在日本到底意味着什么。 他拿不到的业务,其他人根本都不敢拿。 太恐怖了。 柯南无聊的打着哈欠。 这样的小公司,根本没办法和正一哥的公司相提并论啊。 他和正一发着邮件沟通。 正一还说可以帮忙介绍资源呢。 明明是这么好的一个人,大家为什么都误解他呢? 有希子也和那个小公司的社长商谈好了合作的细节。 除了资源,这个小公司的其他条件,都比正一的要好。 社长都想把有希子给供起来。 “那么有希子小姐,我们回公司签合同吧。” “好。”有希子点了点头。 柯南打了个哈欠,也跟着上了车。 到了公司之后。 社长对秘书说道:“亚美,你先带着希子小姐去我的办公室,我去一趟洗手间。” “是。” 亚美领着有希子和柯南在办公室等了好久,也没有等到社长回来。 在叫了人去催促之后,在厕所发现了社长的尸体。 “啊!” 有希子的眼皮子一跳。 她可是刚和这位社长先生达成合作的,为什么突然就死掉了? 这真的是正一在动手吗? 真的能有这么快速吗? 柯南一推眼镜,开始了推理。 …… “你说要购买我们的AI服务?” “没错。” 正一在家里接待了一个本田集团的客人。 正一有些奇怪。 他进入汽车行业,和那些家伙展开竞争,本田居然不像丰田一样对自己动手,反而是开始合作。 有点奇怪啊。 东野遥也拘谨地坐在沙发上,双手紧紧按在膝盖上,指节微微发白,眼神躲闪,神情透着不安。 当公司决定来找正一合作的时候,来谈合作的人选上有很大的问题。 他也是抽签输了,才过来的。 毕竟,面对正一,和直面死神有什么区别? 在杀死高田议员之后,丰田那个高层的安保人员,多了好几圈。 也不是没有人来找正一施压。 但正一都是一副无辜的模样,现在甚至手机关机,不理会那些家伙了。 而正一的父亲,也被日本的高层经常骚扰。 刚开始还说着会让正一收敛的。 但后来可能是烦了,直接破口大骂,说“要是有证据,就直接把那个混蛋扔进监狱,没有证据就滚蛋”这样的话。 有住友财团的支持,大家也没办法对正一怎么样。 而且正一本身的集团都非常庞大,一旦出事,也会产生一定的社会动荡。 一个无人能管的“杀人狂”,这谁不害怕啊。 “说说你们公司的想法。”正一温和的说道。 “是。” 东野说道:“最近一段时间,本田集团的发展并不好,利润较低。 公司的高层,一直在寻找原因。 听说正一先生公司的AI特别先进,所以公司决定引入这个AI。 用软件监控员工每分钟鼠标点击、键盘敲击次数;厕所超时扣钱;业绩末位公开检讨。 甚至是用AI分析员工表情、语音语调,判断其是否消极怠工。” 听完东野的话,正一沉默了。 正一端起咖啡杯说道:“这会不会有点过分?” “不不不,这是对员工的合理监控。”东野笑着说道。
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